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求全运会运动员入场解说词。
中华人民共和国全国运动会是中国国内水平最高，规模最大的综合性运动会，首届运动会于1959年在北京举行。至今已是第十一届。本届全运会会旗上呈现的图案是以“和谐中华、活力山东”命名的十一运会徽。借鉴中国传统吉祥饰物“四喜人”的手法，巧妙地完成了11个运动人形的共用组合；并融合了中国传统纹样“同心结”的概念，寓意此次全运会将是一次“团结、和谐、圆满”的体育盛会。 参加本届全运会的运动员、裁判员已经来到我们中间，他们是今晚最尊贵的客人，他们将是未来13天最耀眼的明星。 首先进入会场的是第十一届全运会裁判员代表团。 中国人民解放军代表团入场。汇集了海、陆、空三军体育健儿的中国人民解放军代表团，有着光荣传统和辉煌历史。新中国成立60年来，先后为国家输送了数千名优秀运动员、教练员，荣获世界冠军200多个。本次全运会共派出667名运动员，130名教练员，将参加31个大项的决赛。 北京市体育代表团。由800人组成的北京市体育代表团，将参加27个大项的比赛。近年来，北京竞技体育厚积薄发，人才辈出，涌现出张怡宁、张琳等一批享誉世界的优秀运动员；群众体育蓬勃开展，体育生活化社区不断涌现，具有首都特色的体育产业链正在形成。 天津市体育代表团。天津市群众体育不断创新、竞技体育不断突破。先后涌现出桑雪、张娜、李珊、张萍、陈一冰、王鑫、佟文等一批奥运会冠军和世界冠军。天津女排是一支6夺全国联赛冠军的队伍。 河北省体育代表团。河北始终把体育事业作为衡量综合实力与文明程度重要标志。奥运会4金2银和世锦赛5连冠的世界跳水战绩“第一人”郭晶晶、射击新星奥运冠军庞伟，都是河北优秀运动员的代表。河北代表团将在本届大赛27个大项、31个分项、200个小项中争金夺银。 山西省体育代表团。山西是中国古代文明的重要发祥地。伴随着“三晋”人民全面建设小康社会的脚步，陕西体育事业呈现出面向群众、打造精品、全面繁荣的态势。山西省体育代表团派出的180多名运动员将在摔跤、体操、武术、自行车等16个大项的比赛中，奋力拼搏，争创佳绩。 内蒙古自治区体育代表团。在2008年北京奥运会上，蒙古族运动员张小平获得了81公斤级拳击比赛冠军，实现了中国拳击史上的重大突破。本届全运会，代表着2400万草原各族儿女的内蒙古自治区体育代表团，将参加柔道、拳击、射击、田径等14个大项80个小项的比赛。 辽宁省体育代表团。辽宁省体育代表团由983人组成，是本次全运会最大的代表团之一。新中国成立60年，特别是改革开放以来，辽宁运动员获得了29枚奥运金牌、317个世界冠军，280次创造世界纪录。培养了王楠、王军霞、孙福明、郭跃、于洋等众多体坛名将。 吉林省体育代表团。吉林省体育代表团，携振兴吉林老工业基地的雄风，载冬、夏两线体育运动发展的成果健步走来。165名运动员将参加18个大项、71个小项的决赛，他们要以运动成绩和精神文明的双丰收，向新中国60华诞献礼，为全运会50周年喝彩。 黑龙江省体育代表团。冬、夏两季项目齐头并进。短道速滑运动员杨杨，在第19届冬奥会上实现我国冬奥史上金牌零的突破。乒乓球运动员孔令辉、女子举重运动员曹磊都是黑龙江运动员的杰出代表。黑龙江省代表团派出304名运动员，将参加24个大项的角逐。 上海市体育代表团。上海体育成绩显赫。以姚明、刘翔、刘子歌、吴敏霞、王励勤等为代表的一批优秀运动员，在世界体坛展露锋芒，为祖国赢得荣誉。本届全运会，上海代表团共有704名运动员参加29个大项、282个小项的决赛。男子110米栏金牌的刘翔，也将在全运赛场上一展身手。 江苏省体育代表团。经过几代体育工作者的辛勤耕耘、不懈努力，江苏省先后有107人、夺得311项次世界冠军，17人、20项次奥运会冠军。陈若琳、仲满、邱健、陆春龙等奥运冠军将在全运赛场上一展风采。 浙江省体育代表团。近年来，浙江省在进一步加快经济、政治、文化及社会事业发展的同时，大力推进体育强省建设，促进了全民健身和体育产业的蓬勃发展。本届全运会，浙江514名运动健儿将参加游泳、体操等29个大项的决赛。 安徽省体育代表团。1984年洛杉矶奥运会上，安徽运动员许海峰惊世一枪，为中国体育代表团夺得了新中国参加奥运会的首枚金牌；2008年北京奥运会，邓琳琳、周吕鑫、许莉摘金夺银，为我国竞技体育再添殊荣！本届全运会，安徽代表团200名运动员力争圆满实现“奥运夺金，全运突破”的目标。 福建省体育代表团。得改革开放先机，福建体育阔步驶上快车道。在雅典奥运会、多哈亚运会和北京奥运会上，八闽健儿都取得了历史最好成绩。本届全运会，福建349名运动员参加20个大项、173个小项的比赛，坚信“爱拼才会赢”的福建体育健儿力争再创历史最好成绩。 江西省体育代表团。江西体育事业发展迅速，先后在洛杉矶、汉城、雅典、北京奥运会上获得6枚金牌、3枚银牌、1枚铜牌，涌现出许艳梅、彭勃、杨文军等一批优秀运动员。本届全运会江西省共派出240名运动员将参加20个大项161个小项的预赛。在皮划艇、跆拳道等多个项目上具有竞争实力。 河南省体育代表团。河南省为国家输送了邓亚萍、陈中等一大批优秀体育人才。河南体育代表团共有运动员363名，包括雅典奥运会冠军贾占波、孙甜甜和北京奥运会亚军张志磊等名将，将参加23个大项157个小项的比赛，一展9918万中州儿女的风采。 湖北省体育代表团。荆楚大地人杰地灵，奥运冠军人才辈出。从1984年的洛杉矶到2008年的北京，连续7届奥运会涌现出17位湖北籍奥运冠军。本届全运会湖北代表团共派出参赛运动员317人，他们将发扬“敢为天下先”的湖北精神，参加21个大项、26个分项、166个小项的激烈角逐。 湖南省体育代表团。湖南省培养了陆莉、熊倪、李小鹏、刘璇、龚智超、杨霞、龙清泉等7位奥运会冠军和41位世界冠军。本届全运会，湖南体育代表团共派出207名运动员，将参加田径、游泳、射击、羽毛球、网球、摔跤、柔道、举重、皮划艇、赛艇等14个大项、123个小项的角逐。 广东省体育代表团。近年来，广东加快建设体育强省的步伐，群众体育蓬勃发展，竞技体育成绩喜人。去年成功承办了2008年奥林匹克科学大会，2010年第16届亚运会、2011年第26届世界大学生运动会也将在广东举行。本届全运会，广东代表团700多名运动员将参加28个大项的决赛。 广西壮族自治区体育代表团。魅力广西，多彩体育。带着5000万八桂儿女的赤诚信念，健步走来，206名体育健儿精诚备战，出征全运，将参加16个大项的角逐。他们向着“更高、更快、更强”的目标，全力以赴，全心超越，力争在本届运动会上创造新的佳绩。 海南省体育代表团。满载着800多万人民的深情厚谊，从南海之滨来到齐鲁大地。第五次参加全运会的海南省代表团由北京奥运会选手、上届全运会帆船冠军邓道坤、王伟东等74名运动员组成，他们将参加帆船、田径等10个大项目的角逐。 重庆市体育代表团。重庆市是第四次组团参加全运会。重庆代表团150名运动员，肩负着3200万重庆各族人民的重托，将参加田径、举重、射击等17个项目的决赛。他们决心弘扬锐意进取、团结奋进的精神，激励全市人民把重庆建设成为“体育之城”、“健康之城”、“活力之城”。 四川省体育代表团。参加本届全运会的四川体育代表团有运动员569人，是四川参加全运会历史上运动员人数最多的一次。他们将参加32个大项、209个小项的角逐。力争以优异的竞赛成绩和良好的体育道德风尚，展示四川人民奋发进取的精神风貌。 贵州省体育代表团。在2008年北京奥运会上，贵州体育实现了奥运金牌“零”的突破。代表团棋手，就是为中国夺得首个奥运会拳击冠军的邹市明。本届全运会，来自贵州8个民族的182名运动员将在18个项目、64个小项的比赛中顽强拼搏。 云南省体育代表团。云南省地处祖国西南边陲，民族文化多姿多彩。由360人组成的云南体育代表团，包括彝、白、壮、傣、佤、回、满、纳西、僳僳、哈尼、蒙古、拉祜等15个少数民族的运动员，将参加田径、游泳、体操、摔跤、自行车、举重等18个大项，120个小项的比赛。 西藏自治区体育代表团。西藏代表团42名运动员，肩负着全区287万各族人民的嘱托，将以高昂的斗志，参加摔跤、柔道、拳击、跆拳道、射箭、帆船帆板、现代五项和马术等10个项目的比赛。大力展现西藏人民全面建设小康社会的蓬勃风貌。 陕西省体育代表团。陕西体育事业蓬勃发展，继2000年悉尼奥运会取得奥运金牌“零”的突破之后，在雅典奥运会又勇夺1金1银1铜，在北京奥运会上，陕西运动员郭文珺和秦凯又为中国体育代表团贡献了两枚金牌和1枚铜牌。陕西代表团249名运动员，将参加14个大项、129个小项的角逐。 甘肃省体育代表团。甘肃省的传统优势竞技项目有男女中长跑、山地自行车、男子曲棍球、自由跤、铁人三项赛等。由176人组成的甘肃代表团，将参加19个大项、80个小项的决赛。甘肃体育军团决心发扬——“人一之、我十之，人十之，我百之”的精神，不畏强手，团结拼搏。 青海省体育代表团。青海体育事业蓬勃发展，体育产业初具规模，特别是高原体育训练研究全国领先。“环青海湖国际公路自行车赛”、“中国青海高原世界杯攀岩赛”、“中国青海国际抢渡黄河极限挑战赛”三大赛事蜚声海内外。本届全运会，青海代表团共派出51名运动员，参加14个大项40个小项的角逐。 宁夏回族自治区体育代表团。宁夏610万回汉各族人民团结一心，推动体育事业蓬勃发展。宁夏代表团有89名运动员，在前期进行的冰上项目速度滑冰女子短距离全能项目比赛中，取得了本届全运会的首枚金牌。宁夏体育健儿将参加武术、射击、自行车等13个大项、36个小项的比赛。 新疆维吾尔自治区体育代表团。新疆维吾尔自治区47个民族2100多万各族人民，在党的领导下，并肩奋斗，改革创新，促使新疆经济繁荣、社会稳定、民族团结、边防巩固，各族人民安居乐业，各项事业蓬勃发展。在全国运动会上，新疆各族体育健儿将参加21个大项、91个小项的比赛，力争创造新的辉煌。 香港特别行政区体育代表团。香港自1997年首次参加全国运动会，至今已是第4次。今年，香港特区政府派出历史上最庞大的代表团，包括230名运动员及110名工作及医护人员，共计340人参加25项决赛。香港特区政府以体育普及化、精英化和盛世化三大方向，全方位推动体育发展。 澳门特别行政区体育代表团。澳门特区政府成立以来，十分关心并大力推动澳门体育事业发展，积极组织各个体育项目参加国际大型比赛，举办多种不同类型的体育活动，一些体育建设项目不断落成并投入使用，近年来更成功举办了多项国际性体育赛事，使澳门逐渐向现代化体育都市迈近。 新疆生产建设兵团体育代表团。新疆生产建设兵团成立55年来，260万各族职工秉承“热爱祖国、无私奉献、艰苦奋斗、开拓进取”的兵团精神，努力加快新疆经济发展，促进民族团结，保持社会稳定。在本届运动会上，新疆生产建设兵团体育健儿将参加田径和射击两个项目的比赛。 火车头体育协会代表团。火车头体育协会是我国成立最早的行业群众性体育组织，曾荣获过联合国教科文组织颁发的“体育运动突出贡献奖”。中国火车头体育代表团中，有刚刚参加世锦赛荣获金牌的女子马拉松选手白雪等一批优秀运动员。他们肩负200多万铁路职工的重托，满怀信心，斗志昂扬。 金融体育协会代表团。金融体育协会成立于1955年。近年来，中国金融体育协会情系广大金融职工身心健康，努力推动全民健身活动在金融系统的普及提高，较好地发挥了体育运动组织职工、凝聚职工的独特作用。本次全运会，他们将参加武装等项目的比赛。 煤矿体育协会代表团。中国煤矿体育协会成立于1955年4月。50多年来，一直积极组织指导全体职工大力开展体育活动。曾参加过5届全运会，并在多个项目上取得过奖牌。本次运动会，他们受全行业500多万职工的重托，为增进友谊而来，为学习提高而赛，将参加拳击、摔跤、柔道等6个项目的角逐。 前卫体育协会代表团。中国前卫体育协会是在公安部领导下，负责全国公安机关和武装警察部队体育工作的组织，结合人民警察的职业特点，大力组织开展体能和技能训练。本届全运会，前卫代表团17名运动员将参加拳击、跆拳道和武装散打项目的角逐，力争为全国200多万公安民警和武装官兵争光添彩。 林业体育协会代表团。林业体协组织指导林业职工广泛开展全民健身活动，为发展现代林业、建设生态文明、推动科学发展做出积极贡献。林业体协代表团肩负169万林业职工的重托，将参加本届全运会的跆拳道、拳击、武术散打和套路等四个项目的比赛。 通信体育协会代表团。中国通信体协大力开展全民健身活动，以体育兴趣小组为载体的群众健身热潮在通信行业蔚然成风。本次全运会，他们代表全国邮政、电信、移动、联通百万职工，尽展和谐共赢的时代体育精神！ 航天体育协会代表团。中国航天体育协会自成立以来，广泛开展群众喜闻乐见、丰富多彩的职工体育活动，大力发展具有航天特色的航天模型运动，把体育的拼搏精神和航天精神有机结合起来，多次在国际国内重大比赛中取得优异成绩。他们将在本届运动会上参加跆拳道、柔道项目的比赛。 航空体育协会代表团。作为军工企业的职工，他们肩负着富国强军的神圣使命，意气风发地进行军民融合发展的大道上。40万航空人秉承"航空报国，强军富民"的宗旨，饯行"敬业诚信，创新超越"的理念，为中国航空工业跻身世界航空强者之林而不懈奋斗！ 冶金体育协会代表团。中国冶金体育协会是全国冶金行业职工体育活动的组织者，始终坚持以"活动内容吸引人、活动形式便于人、活动效果利于人"的理念，指导行业职工广泛开展有益身心的健身活动，积极参与国内外体育组织开展的竞赛活动。本届运动会，冶金体协将参加三个项目决赛阶段的比赛。 水利江河体育协会代表团。水是生命的源泉，水利是国民经济命脉。今天，水利代表团的健儿们满载着全国160万水利干部职工的期望和重托，以"重在参与、振奋精神，拼搏进去，增进友谊"的态度，参加跆拳道、武装散打等项目决赛，力争赛出实力，赛出风采！ 电力体育协会代表团。中国电力体育协会成立于1955年。他们将本着"实事求是、量力而行、重在参与、扩大影响"的原则，参加本届运动会的男子武术散打和男女跆拳道两个项目的比赛。并以此推动全国200多万电力职工以更加积极的态度投身到全民健身活动中，以强健的体魄做好电力的各项工作。 东道主-山东省体育代表团。山东历史悠久，文化灿烂，素有"孔孟之乡、礼仪之邦"的美称。作为本届全运会的东道主，山东省委、省政府和9400万山东人民将恪守承诺，以最大的热情，尽最大的努力，举办一届富有特色、平安祥和、人民满意的体育盛会！山东省代表团由1175人组成，其中运动员708人，将参加30个大项、272个小项的比赛。不仅参赛人数和项目数创造了山东参加全运会历史之最，也成为全国规模最大的体育地区团。山东体育健儿将大力弘扬奥林匹克精神和中华体育精神，努力争创优异成绩，全面展示齐鲁儿女的良好精神风貌！
求 的文章
构建和谐社会是新时期、新阶段党中央审时度势提出的新任务。国有大型煤炭企业如何全面落实科学发展观，在构建和谐社会中率先发展，是摆在当前煤矿企业各级领导面前的崭新课题。近两年来，高阳矿把创建安全文明社区作为构建和谐矿区的重要载体来抓，经过全矿上下的共同努力、扎实工作、精心打造，一个管理有序、整洁卫生、优美舒适、治安良好、生活便利、人际关系和谐的新型社区展现在人们面前。同时，和谐社区建设，也有力地促进了全矿的“三个文明”建设。全矿各项经济技术指标连续三年创历史新高，职工收入大幅度增加，职工群众安居乐业，人居环境发生显著变化。2005年以来，高阳矿先后被中国煤炭职工思想政治工作研究会评为“文明煤矿”，被中国能源化学工会和中国煤矿体育协会评为“全国煤炭行业百万职工健身活动先进单位”，被山西省人民政府授予“绿化先进单位”，被山西省国资委命名为“先进党委”，并多次受到山西焦煤集团公司的表彰和奖励，多家媒体也对高阳矿创建安全文明社区的做法和经验进行了专题报道。
探索·起步
长期以来，由于受“重生产、轻生活”传统管理思想的束缚，特别是受前几年煤炭市场不景气的影响，高阳矿职工生活欠账多，全矿仅有一个文化宫和少数几个文化活动场所，而且设施落后，不能经常开放，职工精神文化生活极为贫乏单调，脏、乱、差是矿区的“基本色”。2002年，随着煤炭市场的逐渐好转，高阳矿新一任领导班子感觉到，要振兴企业，必须从职工群众的衣食住行抓起。马克思说过：人们所奋斗的一切，都与他们的利益有关。企业生产的目的是为了提高经济效益，而提高经济效益的目的，就是为了最大限度地满足职工群众日益增长的物质文化需要，让职工群众过上好日子，这是践行“三个代表”重要思想的本质要求。然而，要改变这一局面，工作千头万绪。高阳矿党政领导果断决策，首先从改善矿区人居环境做起，并于2003年3月，根据全矿住宅分布情况，将全矿划分了新阳东、新阳西、宏阳东、宏阳西、朝阳、朋阳和锦阳七个社区，统一划归街道办管理。社区成立以后，立即掀起了声势浩大、规模空前的环境治理活动，提出了“净化、绿化、亮化、美化”社区环境治理的“四化”目标。在一个月的治理活动中，党团员成立了突击队，全矿男女老少积极参与，共出动16350人次，清理各种垃圾2800余车，清理住宅区防洪排水沟1500余米，把沉睡了多年的垃圾全部清理干净，矿区变整齐干净了。2003年4月，突如其来的“非典”降临到高阳矿。16日晚10时许，上级“非典”防控办公室致电高阳矿要查询一名“非典”疑似病人。派出所、劳动人事等部门查遍了所有花名册也找不到这个人。在这紧急关头，刚刚成立不久的朝阳区街道办事处发挥楼长的作用，不到半小时就找到了此人。“非典”期间，刚刚成立不久的各个社区担负着全矿外来人员的查询、登记、喷洒药物等工作，在抗击“非典”的过程中显示出了强大的生命力。
做法·效果
一、机制创新。创新用人和管理机制是打开工作新局面的首要之举。社区成立后，高阳矿在全矿范围内通过面试、笔试，公开招聘了七名年富力强、管理有方、公道正派、热爱社区工作的同志来担任小区队长，并给每个小区修建了办公室，建立了一系列规章制度，形成了横向到边、纵向到底的管理网络。为了真正做到管的、干的、看的各司其职、各尽其责，高阳矿成立了由矿党委书记全面负责、工会主席为组长、单位负责人参与的组织领导机构，一年365天，每天早上7点40分召开生活调度班前会，及时协调解决社区发生的有关事宜，对涉及职工群众生活的事做到“当日事当日毕”，从而将职工家属日常生活的疑难杂事真正纳入到全矿的日常性管理之中，使职工群众反映的信息件件有回音，项项有着落，消除了管理死角。同时，矿党政把社区建设作为精神文明创建的立足点和突破口，特别是在开展保持共产党员先进性教育活动以来，先后在七个社区建立了党支部，并选配党性强、业务精、经验丰富、热心社区工作的老党员来担任支部书记，大胆创新党组织的设置形式，实现了哪里有群众，哪里就有党的工作；哪里有党员，哪里就有党的组织；哪里有党的组织，哪里就有健全的组织生活。社区党支部主动给党员过“政治生日”，使许多党员深受鼓舞，彻底解决了过去不少退休党员和病、伤党员组织生活长期无人问津的问题。退休党员宋绍杰利用在上海看望女儿的时间，到街道办事处学习人家的经验，把有关资料抄写出来，带回矿上，交给党支部；退休老党员安业发现小区煤气管道因被洪水冲刷外漏，便自己叫上家人，拉上平板车，运土将管道埋好，确保了管道与行人的安全，体现了一名共产党员的主人翁责任感。
二、拓展服务功能。高阳矿坚持不断拓展社区服务功能，扩大服务范围，增加服务项目，先后将绿化、卫生、信访民调、扶贫帮困等工作划归社区管理，实现了医疗卫生、家政服务、法律法规、家庭教育、文化体育进社区、入家门，社区功能得到整合与完善；实行了组、宣、办、纪、工、团、公安七个政工科室包保七个社区制度，并让全矿各党支部与小区结对子，同时把全矿副科级以上领导干部每人每月为社区办一件实事，作为考核领导干部政绩的一项内容。为了更好地为小区提供服务，高阳矿还成立了由学校、供电、医院、生活调度、行政科、工会和公安等部门组成的八支服务队，利用业余时间深入到社区，为职工群众排忧解难。医疗服务队每月到各社区举办巡回医疗保健知识讲座，上门为老干部、老工人进行义诊，受到社区居民的热烈欢迎；子弟学校服务队利用休息日，就如何做好子女八小时以外的家庭教育、怎样提高学生的学习质量、如何开辟第二课堂以及实施素质教育等问题，与学生家长进行面对面的交流，被家长们称为“免费家教”；公安服务队开展的普法知识、防火防盗宣传教育，送法上门，增强了居民的法制意识和安全意识；后勤、供电、供暖、文化、综合等服务队常年深入社区，就如何安全用电、安全使用煤气、正确使用电视、电话等居民关心的热点问题进行讲解，极大地方便了居民生活。
三、完善制度。制度建设具有长期性、稳定性、可靠性的特点，也是构建和谐矿区、建立长效机制的关键所在。高阳矿结合集团公司全面质量标准化工作制定了《环卫工工作标准》、《绿化工工作标准》、《七站八队月度流动红旗竞赛办法》等一系列规章制度，并成立了竞赛办公室，制定了统一牌板，公开了服务队队长的名单、服务电话、服务项目、服务宗旨和承诺内容，明确了考核细则，月月进行评比表彰，对优胜服务队和服务站给予500元的奖励，对不达标的单位给予200元的罚款。一系列制度措施的落实，使各项工作有章可循、有据可依，大大激发了社区工作人员的积极性，各队、站服务热情空前高涨，促进了和谐文明社区创建工作常抓常新，逐步迈上了规范化、制度化的发展轨道。
辛勤的劳动换来了丰收的硕果。经过两年的艰苦创业，如今的社区，街道干净了，道路好走了，居住安全了，生活舒心了，人们脸上的笑容越来越多了，干工作的劲头也更大了，创建和谐文明社区给高阳矿带来了意想不到的惊喜：
——有效地配合了全矿的安全生产
高阳矿把安全协管工作作为社区工作的重要组成部分，要求每个社区与生产组、队结对子，签订安全联保合同，跟踪检查落实安全合同情况，各小区每月至少到组、队组织两次安全形势宣传或慰问、送温暖活动。为了支持井下采煤生产，2005年6 ~ 7月，各社区组织家属每天往井口送绿豆米汤、毛巾、鞋垫，矿安全协管工作站与子弟学校联合举办了“家属为井下职工写安全信”活动，社区居民开展了“一声再见送你安全上岗、一杯热茶盼你平安回家”主题活动。各小区还联合组织了一批有三十多年井下安全生产工作经验的离退休老工人，用现场说法的方式传授自主保安的经验，用亲情、友情提醒职工注意安全生产。高阳矿依靠社区筑起的第二道防线发挥了巨大作用，自2004年以来，全矿连续两年实现了“安全生产零事故”的目标。
——极大地方便了职工的生活
社区坚持“一切为了群众、一切围绕群众、一切方便群众”的宗旨，“全天候”为职工群众服务。职工家属无论家里遇到大事小事，只要拨通所在小区的电话，马上就可以得到帮助。去年3月7日晚上9点30分，朝阳区66号楼1门地下室起火，小区队长王灵花接到电话后，带领工作人员立即赶赴现场，从邻居家接上水，在最短的时间内将火扑灭。宏阳西区有位老人，妻子已去世，儿女都不在本矿，社区将他作为重点服务对象，定期为其拆洗被褥，打扫卫生，感动得老人逢人便夸：高阳矿社区就是老百姓的家。2005年重阳节期间，老人们提出洗澡塘缺凳子，后勤服务队第二天便给老人们添上了新凳子。现在，小区的居民不论是谁家的电灯坏了，水管漏了，厕所堵了，东西丢了，电视效果不好了，首先想到的就是找小区，因为小区能为他们办实事，解难事。
——有力地促进了居民整体素质的提高
高阳矿大力开展创建学习型社区、学习型家庭活动，在全社区营造人人学习、时时学习、处处学习的良好氛围。各社区每星期二、五下午的业务、安全及各种技能的学习活动坚持不懈，雷打不动。2005年4月，高阳矿开展了全矿副科级以上领导干部为社区捐书活动，短短半个月时间，就为小区捐书1500余册。矿上将这些书籍分发到各社区，建立阅览室，用优秀的文化陶冶职工情操，把职工们从牌桌、酒桌、麻将桌吸引到健康向上的文化书桌上来。与此同时，高阳矿在各社区广泛开展了社会公德、职业道德、家庭美德教育和“交好朋友、树好家风、建好素养”的“三好居民”、“五好家庭”竞赛活动，制定了居民公约，全方位提高居民素质。2005年 “世界环境日”来临之际，矿教育服务队带领千余名学生深入小区清除楼群墙体上乱写乱画乱贴的小广告和居民楼群中的卫生死角，教育学生从小养成爱护环境、尊重他人劳动的良好习惯。在 “节约型社区”创建活动中，各社区先后开展了以节约一度电、一滴水、一张纸等为主要内容的“十个一”活动，举办了“谁知盘中餐，粒粒皆辛苦”演讲赛，在七个小区之间开展了环卫工技术比武，全面提高了居民的素质。新阳西区环卫工郝润兰拾到5000元存折，主动交还失主，拾金不昧的精神受人称赞；许多团员青年倡导喜事新办，举行集体婚礼，移风易俗，开一代先河。现在，邻里和睦、尊老爱幼的文明新风已吹入寻常百姓家，邻里间遇事互相谦让、互相帮助已蔚然成风，一个诚实守信、文明礼貌、充满生机和活力的和谐矿区展现在人们面前。
——架起了领导与居民的连心桥，为构建和谐矿区奠定了基础
过去高阳矿出台什么大政方针，许多居民听不到，常有到矿上询问的。社区成立后，社区工作人员每天向居民宣传矿上的情况，各服务队也到社区讲解国家的法律法规，将中央的声音、公司领导的决策、矿上的重大事项及时传达给居民，在领导和群众之间架起了沟通的桥梁。同时，各社区还对弱势群体开展了生活上扶贫、身体上扶康、精神上扶志、智力上扶学、就业上扶持的“党心连民心，亲情进万家”活动，2005年以来，高阳矿共发放扶贫济困款69600元，开展的“一对一”矿领导攀穷亲、扶贫帮困的典型经验在《山西日报》网上进行了介绍，为构建和谐矿区奠定了基础。
——丰富了职工群众的文化生活
高阳矿的七个社区都建有文化体育指导站，各社区还结合实际成立了美术、书法、戏曲、乒乓球、剪纸、象棋等各类协会，每逢节假日，各社区之间都要进行比赛。社区组织的威风锣鼓表演曾在汾西矿业集团公司的比赛中获得金奖，并参加了孝义梧桐工业园的剪彩仪式。在汾西矿业集团公司建企50周年系列活动中，社区举办了“追忆汾西、热爱汾西、建设汾西、发展汾西”文化周活动，通过活动，凝聚了人心，活跃了职工的文化生活。2005年10月19日，新阳600万吨矿井及洗煤厂改扩建工程举行奠基仪式，高阳矿特邀国家一级演员克里木等来矿演出，让居民坐在家门口就能看到过去只能在电视里看到的人。现在，各社区活动不断，讲座不断，居民可以根据自己的爱好、特长，参加喜爱的活动，既充实了自己，又展示了才华。各新闻媒体也纷至沓来，高阳矿的知名度、美誉度正在不断提升。
——锻炼了队伍，为人才成长提供了广阔舞台
“七站八队”的成立，为全矿各类人才施展才华提供了广阔舞台：医疗服务队的工作人员将自己的医学知识传播给职工群众，每月举办医疗知识讲座，造福群众；学校教师经常给居民讲授育才知识；广播、电视、供电、供气人员也将自己的知识奉献给居民，让群众受益。各服务队在为职工群众提供服务的同时，也使技术人员有了了解群众、深入实际、提高素质的锻炼机会，互相促进，相得益彰。政工科室人员包保社区后，他们调查研究、了解社情民意，深入群众，深入实际，为宣传典型人、典型事，掌握第一手资料，发挥自己的聪明才智提供了更加广阔的舞台。
启示·规划
一、落实科学发展观，树立“人本”理念，是建设和谐社区的强大思想武器
践行“三个代表”重要思想，树立科学发展观，归根结底是要为老百姓谋利益。树立“人本”理念，是我们一切工作的行动指南。民心大于天，万事民为先，群众利益无小事。两年来，高阳矿将煤气管道引入社区居民家中，修建了吕梁地区一流的幼儿园，为旧楼改造了暖气，修建了集贸市场和矿区公园，单身公寓实行了旅馆化管理，这一切都是落实科学发展观的具体体现。
二、领导重视，协调配合，全民共建，是创建和谐社区的关键和基础
创建和谐社区，领导是关键。汾西矿业集团公司董事长、党委书记亲临社区指导工作，还把《工人日报》上的《推荐实践工程，构建和谐社会》的文章推荐给高阳矿领导，提出要建“焦煤一流、全省一流、全煤一流”的文明社区，给高阳矿社区创建工作指明了方向。
高阳矿上下形成共识，党政工团齐抓共管，让“社区是我家，建设靠大家”的理念与“人与自然和谐相处”的环保理念，渗透到每个居民心中。通过全民共建，一个春天鲜花盛开、绿草如茵，冬天火树银花、灯火辉煌的新型现代化矿区凸现出来，成为307国道上一道亮丽的风景线。
三、建立行之有效的管理制度，形成长效机制，是创建和谐社区的可靠保证
高阳矿创建和谐社区，不搞短期行为，不搞花架子，不搞表面工程，而是结合汾西矿业集团公司全面质量标准化工作，制定了《环卫工工作标准》、《绿化工工作标准》、《七站八队月度流动红旗竞赛规则》等一系列规章制度，形成长效机制，扎实推进和谐社区建设不断深入。
四、做好规划，真抓实干，循序渐进，是构建和谐社区的有效途径
凡事预则立，不预则废。社区建设是百年大计，必须从长计议。搞社区建设要量力而行，循序渐进，由点到面，逐渐把社区各项工程搞好。高阳矿建立了社区建设工作委员会，制定了社区建设的五年规划，从长远考虑，从大处着眼，不搞今年建、明年拆的“劳民伤财工程”。
苦干创建宏伟事业，实干创建和谐社区。落实科学发展观是构建和谐社区的指导思想，全心全意依靠职工群众是创建和谐社区的力量源泉。有一个好思路、一个好班子、一支好队伍、一种好矿风、一套好制度，是高阳矿创建和谐社区过程中得出的经验和结论。
面对新的形势，高阳矿明确了今后五年创建安全文明社区的重点是：创建绿色社区、平安社区、人文社区、科技社区，构建特色社区、和谐社区，并将建立市场化运作体系，壮大社区经济实力，使社区成为自我积累、自我发展、自成体系，融政治、经济、文化、娱乐为一体的法人主体，同时加大硬件投入，让居民不出社区就能享受到各项服务，真正打造“焦煤一流，全省一流，全煤一流”的独具特色的安全文明社区。
新矿集团2010年至今有什么个人荣誉称号
1、新矿集团是新汶矿业集团有限责任公司的简称，集团总部位于山东省新泰市。是以煤为主、多种产业共同发展的大型企业集团，全国 520 家重点国有企业和山东省 136 户重点企业集团之一。
2、2010
2010年1月，集团公司被山东省社会治安综合治理委员会评为平安山东建设先进单位。
2010年1月，集团公司被山东省循环经济促进会评为山东省优秀循环经济企业。
2010年4月，集团公司被中华全国总工会、国家安监总局评为全国“安康杯”竞赛优胜企业。
2010年5月，集团公司被中国节能协会授予节能中国贡献奖。
2010年7月，集团公司被中国煤炭经济研究会评为全国煤炭经济研究先进单位。
2010年7月，集团公司被山东省人民政府评为节能先进企业。
2010年7月，集团公司被中共山东省国资委委员会评为2008-2009年度省管企业思想政治工作十佳企业。
2010年7月，集团公司被山东省慈善总会授予山东省“最具爱心企业”奖。
2010年7月，集团公司被共青团山东省委、山东省人力资源和社会保障厅、山东省人民政府国有资产监督管理委员会授予第五届山东省青年职业技能大赛优胜杯。
2010年9月，集团公司被人力资源和社会保障部评为全国劳动争议预防调解工作示范企业。
2010年10月，集团公司被中华环保联合会评为低碳发展突出贡献企业。
2010年11月，集团公司被中国煤炭工业协会、中国煤炭加工利用协会评为煤炭工业节能减排先进企业。
2010年1月，集团公司工会被山东省煤矿工会评为全省煤炭系统工会信息调研工作先进单位。
2010年7月，集团公司工会协管会被山东省煤矿工会评为全省煤矿协管竞赛优胜单位。
2010年11月，集团公司工会被国家安监总局、中华全国总工会评为全国安全生产应急知识竞赛活动优胜单位。
2010年12月，集团公司工会被中国煤矿体协评为全国煤矿体育工作先进单位。
2010年12月，集团公司工会被山东省总工会评为山东工会系统“五五”普法先进单位。
2010年5月，集团公司政研会被评为山东省优秀政研会。
2010年7月，集团公司宣传部被中共山东省委统战部授予2010年度全省统战宣传工作三等奖。
2010年12月，集团公司宣传部被山东省企业联合会、山东省企业家协会、山东省工业经济联合会、山东省质量管理协会评为2010年度先进单位。
2010年4月，集团公司团委被共青团山东省委评为山东省五四红旗团委。
2010年3月，集团公司经营管理部被山东省煤炭工业局评为全省煤炭系统优秀职业技能鉴定站。
2010年11月，集团公司经营管理部被煤炭工业职业技能鉴定指导中心评为2006-2008年度全国煤炭行业职业技能鉴定“优秀鉴定站”。
2010年10月，集团公司社会保障中心被山东省人力资源和社会保障厅、山东省财政厅评为2009年度山东省企业基本养老保险先进单位。
2010年2月，集团公司审计部被山东省内部审计师协会评为2009年度做出突出贡献和创造新经验的内审机构。
2010年7月，集团公司教培部被中国企业教育百强评选组委会评为第六届中国企业教育百强。
2010年11月，集团公司教培部被中国煤炭工业协会评为煤炭行业人力资源工作先进单位。
2010年1月，集团公司综治办荣获“山东省见义勇为工作先进单位”称号。
2010年1月，孙村煤矿被山东省煤炭工业局评为全省煤矿安全培训先进单位。
2010年4月，孙村煤矿机电工区团支部被评为2009年度山东省管企业五四红旗团支部。
2010年6月，孙村煤矿被山东省国资委评为省管企业信访稳定先进单位。
2010年10月，孙村煤矿工会被中华全国总工会评为全国模范职工小家。
2010年11月，孙村煤矿被中国煤炭工业协会评为全国煤炭工业行业一级安全高效矿井。
2010年12月，孙村煤矿工会被中国煤矿体协评为全国煤矿职工体育工作先进单位。
2010年，良庄矿业被山东省煤炭工业局评为2009年度安全质量标准化一级矿井。
2010年1月，良庄矿业被中国煤矿体协评为全国煤矿“与祖国同庆，健康同行”活动先进单位。
2010年1月，良庄矿业被山东省煤矿工会评为全省煤炭系统民主管理工作先进单位。
2010年11月，良庄矿业被中国煤炭工业协会、中国煤炭加工利用协会评为2009年度煤炭工业节能减排先进企业。
2010年1月，协庄煤矿工会被山东省煤矿工会评为全省煤炭系统工会宣教工作先进单位。
2010年4月，协庄煤矿综采三队被山东省总工会评为山东省“工人先锋号”。
2010年7月，协庄煤矿被山东省人民政府评为山东省节能先进单位。
2010年7月，协庄煤矿被山东省总工会授予富民兴鲁劳动奖状。
2010年11月，协庄煤矿被山东省档案局评为山东省档案管理先进单位。
2010年12月，协庄煤矿综采一队任连海班被山东省总工会、山东省经济和信息化委员会、山东省人民政府国有资产监督管理委员会、山东省工商联合会评为社会主义劳动竞赛先进班组。
2010年，协庄煤矿被中国煤炭工业协会评为煤炭工业质量管理先进企业。
2010年1月，翟镇煤矿被山东省煤炭工业局评为2009年度安全质量标准化一级矿井。
2010年1月，翟镇煤矿综采一队陈峰班被山东省煤炭工业局评为金牌班组。
2010年6月，翟镇煤矿被国家安监总局、国家煤矿安监局评为国家级安全质量标准化煤矿。
2009年12月，翟镇煤矿被山东省经济和信息化委员会、山东省教育厅、山东省职工教育办公室评为山东省企校联合先进单位。
2010年1月，华恒矿业被山东省煤炭工业局评为2009年度煤矿安全生产“双基”建设先进单位。
2010年1月，华恒矿业被山东省煤炭工业局评为2009年度安全质量标准化一级矿井。
2010年5月，华恒矿业团委被评为山东省省管企业五四红旗团委。
2010年11月，华恒矿业被中国煤炭工业协会评为煤炭工业先进煤矿。
2010年1月，盛泉矿业被中国煤炭职工思想政治工作研究会评为全国煤炭系统文明单位。
2010年4月，盛泉矿业工会被山东省煤矿工会评为全省煤炭系统先进工会。
2010年1月，鄂庄煤矿被山东煤矿安全监察局评为煤矿安全程度评估A级矿井。
2010年1月，鄂庄煤矿被山东省人力资源和社会保障厅、山东省煤炭工业局评为全省煤矿安全生产先进单位。
2010年1月，鄂庄煤矿被山东省经济和信息化委员会评为山东省管理创新优秀企业。
2010年1月，鄂庄煤矿采煤一区薛林班被山东省煤炭工业局评为金牌班组。
2010年1月，鄂庄煤矿被山东省总工会授予富民兴鲁劳动奖状。
2010年7月，鄂庄煤矿被山东省煤炭工业局评为瓦斯治理示范矿井。
2010年1月，万祥矿业潘西煤矿、东港煤矿被山东省煤炭工业局评为2009年度安全质量标准化一级矿井。
2010年1月，万祥矿业潘西煤矿、东港煤矿被山东省煤炭工业局评为2009年度安全生产“双基”建设先进单位。
2010年1月，万祥矿业被山东省煤矿工会评为全省煤炭系统工会组织工作先进单位。
2010年5月，万祥矿业被山东省企业档案学术委员会评为全省企业档案学术活动2006-2009年度先进集体。
2010年6月，万祥矿业被山东省煤矿工会评为矿(处)际协管安全工作竞赛先进单位。
2010年12月，万祥矿业被山东煤矿安全监察局评为山东煤矿安全文化建设示范单位。
2010年，华泰矿业被山东省煤炭工业局评为2009年度安全质量标准化一级矿井。
2010年，华泰矿业被山东省煤炭工业局评为2009年度瓦斯治理示范矿井。
2010年，华泰矿业洁净煤被共青团山东省委评为山东省青年文明号。
2010年1月，华泰矿业被山东省工商局评为山东省诚信企业。
2010年5月，华泰矿业被山东省理论创新研究会评为理论创新实践教育宣传基地。
2010年7月，华泰矿业被山东省档案局评为全省开发利用档案信息资源服务经济社会发展先进集体。
2010年7月，华泰矿业被山东省文明办、山东省国资委评为省管企业文明单位。
2010年，新巨龙公司被山东省煤炭工业局评为2009年度煤矿安全生产“双基”建设先进单位。
2010年，新巨龙公司被山东省煤炭工业局评为2009年度安全质量标准化一级矿井。
2010年1月，新巨龙公司快八队杨洪伟班被山东省煤炭工业局评为金牌班组。
2010年4月，新巨龙公司被山东省煤矿工会评为全省煤炭系统先进工会。
2010年8月，新巨龙公司被山东环境科学学会评为山东省科学管理资源节约型十佳典范企业。
2010年1月，新阳能源被山东省煤炭工业局评为2009年度瓦斯治理示范矿井。
2010年2月，新阳能源工会被山东省煤矿工会评为2009年度全省煤炭系统先进工会。
2010年8月，新阳能源被山东省国资委评为山东省文明单位。
2010年5月，黑沟煤业被陕西省安监局评为陕西省瓦斯治理示范矿井。
2010年6月，黑沟煤业被国家安监总局、国家煤矿安监局评为国家级安全质量标准化煤矿。
2010年8月，黑沟煤业被陕西省构建和谐社会全面落实科学发展观系列活动组委会评为陕西省管理服务创新单位。
2010年1月，泰山盐化被山东省环境保护厅评为山东省危险废物规范化管理达标单位。
2010年7月，泰山盐化被山东省安监局评为二级安全标准化达标单位。
2010年1月，山能机械被中国煤炭职工思想政治工作研究会评为全国煤炭系统文明单位。
2010年1月，山能机械机械总装装配二组被山东省煤炭工业局评为全省煤炭系统优秀班组。
2010年4月，山能机械工会被山东省煤矿工会评为全省煤炭系统先进工会。
2010年，山矿管理承建的泰安水岸华庭小区工程被山东省建筑工程管理局评为2009年度山东省建筑施工安全文明示范工地。
2010年12月，山矿管理承建的龙固矿井及选煤厂被中国建筑业协会授予鲁班奖。
2010年1月，华新地产被山东省建设科技协会评为山东省建设技术创新示范企业。
2010年3月，华新地产被山东省企业信用与社会责任协会评为省级守合同重信用企业。
2010年11月，华新地产被中国质量协会评为全国实施用户满意工程先进单位。
2010年11月，华新地产被住房和城乡建设部评为住建部A级认定项目。
2010年1月，泰兴物业被住房和城乡建设部授予中华人民共和国物业服务企业一级资质。
2010年1月，泰兴物业被住房和城乡建设部评为全国物业管理示范大厦。
2010年5月，泰兴物业被中国物业管理协会评为中国物业管理协会会员单位。
2010年6月，泰兴物业被山东省煤炭职工思想政治工作研究会评为山东省煤炭优秀职工思想政治工作研究会。
2010年2月，救护大队被国家安全生产监督管理总局评为特级矿山救护队。
2010年8月，党校被山东财政学院评为2009年度成人教育招生工作先进单位。
2010年1月，中心医院被山东省住房和城乡建设厅评为省级花园式单位。
2010年2月，中心医院获山东省卫生厅2009年度全省三级综合医院病历质量评比三等奖。
2010年9月，中心医院普外科被山东省卫生厅评为山东省医疗质量示范科室。
2010年1月，职工大学被山东省煤炭工业局评为全省煤矿安全培训工作先进单位。
2010年1月，技工学校被山东省职业技术培训研究室、山东省技能人才开发协会评为山东省企业职工教育培训先进单位。
3、2011
2011年，集团公司被国土资源部、财政部评为首批矿产资源综合利用示范基地。
2011年3月，集团公司协庄煤矿、华丰煤矿、翟镇煤矿被国土资源部授予“首批国家绿色矿山试点单位”称号。
2011年4月，集团公司团委被共青团中央评为2010年度全国五四红旗团委。
2011年5月，集团公司被山东省人民政府节能办评为山东省节能优秀企业。
2011年5月，集团公司被山东省体育局评为山东省全民健身活动先进单位。
2011年8月，集团公司被山东省国资委评为2010年度省管企业信访稳定工作先进单位。
2011年10月，集团公司被共青团山东省委、省人力资源和社会保障厅、省人民政府国有资产监督管理委员会授予第六届山东省青年职业技能大赛优胜杯。
2011年11月，集团公司被国家安监总局、中华全国总工会评为“安全责任、重在落实”知识竞赛优胜单位。
2011年1月，孙村煤矿集控室被共青团山东省委评为山东省青年安全生产示范岗。
2011年2月，孙村煤矿被中国煤炭工业协会评为档案管理先进集体。
2011年3月，孙村煤矿被山东省煤炭工业局评为安全生产先进单位。
2011年3月，孙村煤矿集控室被山东省国资委评为山东省省管企业青年文明号。
2011年4月，孙村煤矿被中国资源综合利用协会评为全国资源综合利用科技工作先进集体。
2011年4月，孙村煤矿团委被山东省国资委评为山东省省管企业五四红旗团委。
2011年4月，孙村煤矿综采一区被山东省国资委评为山东省省管企业五四红旗团支部。
2011年5月，孙村煤矿被山东省企业联合会、山东省企业家协会、山东省工业经济联合会评为山东省企业文化先进单位。
2011年12月，孙村煤矿被山东省总工会评为AAA级劳动关系和谐企业。
2011年1月，良庄矿业被中华全国总工会授予“职工书屋建设示范点”称号。
2011年3月，良庄矿业工会被山东省煤矿工会评为山东省煤炭系统先进工会。
2011年8月，良庄矿业被山东省煤矿工会评为职工职业道德建设先进集体。
2011年8月，良庄矿业被山东省管企业党建思想政治工作研究会评为山东省管企业党建思想政治工作研究会会员单位。
2011年3月，协庄煤矿被山东省煤炭工业局评为全省煤矿职工疗养工作先进单位。
2011年4月，协庄煤矿被国家安全生产监督管理总局评为全国安全文化建设示范企业。
2011年6月，协庄煤矿被中国节能协会评为节能中国优秀示范单位。
2011年8月，协庄煤矿被山东省总工会评为山东省劳动关系和谐企业。
2011年11月，协庄煤矿被中国煤炭工业协会评为煤炭工业质量管理先进单位。
2011年11月，协庄煤矿被山东质量认证中心评为认证管理先进单位。
2011年11月，协庄煤矿防冲办质量管理小组、科技管理研究小组被中国煤炭工业协会评为煤炭工业质量管理优秀班组。
2011年11月，协庄煤矿李堂质量管理小组被中华全国总工会、中国质量管理协会评为全国质量管理优秀班组。
2011年12月，协庄煤矿被山东煤矿安全监察局评为山东煤炭安全文化建设示范单位。
2011年1月，华丰煤矿被山东省人民政府经济与信息化委员会评为山东省清洁生产先进单位。
2011年4月，华丰煤矿被山东省委宣传部、山东省思想政治工作研究会评为山东省思想政治工作先进单位。
2011年4月，华丰煤矿综放项目部被山东省总工会评为工人先锋号。
2011年8月，华丰煤矿洗选厂被山东省煤炭协会评为2010年度十佳选煤厂。
2011年10月，华丰煤矿被山东煤矿安全监察局评为山东煤矿职业安全健康工作先进单位。
2011年2月，翟镇煤矿被山东省煤炭工业局评为安全生产“双基”建设先进单位。
2011年2月，翟镇煤矿被山东省煤炭工业局评为安全质量标准化一级矿井。
2011年2月，翟镇煤矿被山东省煤炭工业局评为煤矿瓦斯治理示范矿井。
2011年3月，翟镇煤矿被山东省煤炭工业局评为安全生产先进单位。
2011年5月，翟镇煤矿机电工区团支部被共青团山东省委评为山东省五四红旗团支部。
2011年6月，翟镇煤矿被山东煤矿安全监察局评为2010年度全省煤矿安全宣传工作先进单位。
2011年7月，翟镇煤矿被中国企业教育百强组委会授予“第七届中国企业教育先进单位百强”称号。
2011年11月，翟镇煤矿被中国煤炭工业协会评为煤炭工业质量管理小组活动先进企业。
2011年1月，华恒矿业被山东省煤炭工业局评为安全质量标准化一级矿井。
2011年1月，华恒矿业被山东省煤炭工业局评为煤矿瓦斯治理示范矿井。
2011年1月，华恒矿业被山东省煤炭工业局评为安全生产“双基”建设先进单位。
2011年7月，华恒矿业被中国企业教育百强组委会授予“第七届中国企业教育先进单位百强”称号。
2011年9月，华恒矿业机电工区青年突击队被共青团山东省委评为山东省青年突击队。
2011年11月，华恒矿业被中国煤炭工业协会评为煤炭工业质量管理小组活动先进企业。
2011年2月，盛泉矿业被山东省煤矿安全监察局评为煤矿安全程度评估A级矿井。
2011年6月，盛泉矿业被中国领导科学研究会、中国合作贸易企业协会、中国企业党建研究中心和企业党建参考报社评为建党90周年全国企业党建工作先进单位。
2011年，盛泉矿业被山东省管企业党建思想政治工作研究会评为山东省管企业党建思想政治工作研究会会员单位。
2011年4月，鄂庄煤矿被国家安全生产监督管理总局评为全国文化建设示范企业。
2011年4月，鄂庄煤矿被山东省企业联合会、山东省企业家协会、山东省工业经济联合会评为山东省企业文化先进单位。
2011年5月，鄂庄煤矿被山东省企业经营管理学会评为山东省明星企业。
2011年，鄂庄煤矿被山东省经济和信息化委员会、山东省财政厅、山东省人力资源和社会保障厅等部门评为山东省诚信企业。
2011年1月，万祥矿业潘西矿、东港矿被山东省煤炭工业局评为安全质量标准化一级矿井。
2011年1月，万祥矿业潘西矿、东港矿被山东省煤炭工业局评为安全生产“双基”建设先进单位。
2011年1月，万祥矿业东港矿被山东省煤矿安全监察局评为2010年度煤矿安全程度评估A级矿井。
2011年2月，万祥矿业被山东省人民政府安全委员会评为2010年度全省安全基层工作先进企业。
2011年1月，华泰矿业被中国合作贸易企业协会、中国企业改革与发展研究会、全国企业信用评价办公室评为2010年度全国文明诚信示范单位。
2011年2月，华泰矿业被中国煤炭职工思想政治工作研究会评为2010年度全国煤炭系统文明煤矿。
2011年2月，华泰矿业被山东省经济和信息化委员会、山东省财政厅、山东省人力资源和社会保障厅等部门评为2010年度山东省诚信企业。
2011年3月，华泰矿业被山东省煤炭工业局评为2010年度安全质量标准化安全矿井。
2011年3月，华泰矿业被山东煤矿安全监察局评为2010年度全省煤矿安全宣传工作先进单位。
2011年4月，华泰矿业被山东煤矿安全监察局评为2010年度煤矿安全程度评估A级矿井。
2011年4月，华泰矿业被山东省国有资产管理委员会评为2010年度省管企业先进基层党组织。
2011年4月，华泰矿业被山东省国有资产管理委员会评为2010年度省管企业文明单位。
2011年12月，新巨龙公司被山东省文明委评为2011年度省级文明单位。
2011年1月，新阳能源被山东省煤炭工业局评为安全质量标准化一级矿井。
2011年1月，新阳能源被山东省煤炭工业局评为煤矿瓦斯治理示范矿井。
2011年2月，新阳能源被山东省企业信誉评价委员会授予AAA企业信誉等级证书。
2011年6月，新阳能源被中共山东省国资委委员会评为先进基层党组织。
2011年5月，赵官能源被省国资委评为省管企业文明单位。
2011年11月，赵官能源被山东省档案馆评为省一级档案馆。
2011年1月，黑沟煤业被陕西省人民政府评为陕西省文明单位。
2011年2月，黑沟煤业被陕西省煤炭生产安全监督管理局评为2010年度煤矿安全生产先进集体。
2011年5月，水煤公司被陕西省煤炭生产安全监督管理局评为陕西省一级安全质量标准化煤矿。
2011年6月，水煤公司被中共山东省国资委委员会评为齐鲁创业先锋党组织。
2011年6月，水煤公司被中共山东省国资委委员会评为山东省先进基层党组织。
2011年7月，山能机械被山东省经济和信息化委员会、山东省人民政府节约能源办公室评为山东省节能环保产业示范企业。
2011年7月，山能机械被山东省经信委评为山东省节能环保产业示范企业。
2011年7月，山能机械通力公司被山东省科技厅评为山东省高新技术企业。
2011年8月，山能机械大族再制造公司被山东省煤炭工业局评为山东省新型工业化产业示范基地。
2011年11月，山能机械被中国煤炭工业协会授予2010年度全国煤炭工业质量奖。
2011年12月，山能机械被山东省科技厅评为山东省高新技术企业。
2011年12月，山能机械被山东省科技厅评为山东省矿山救生设备工程技术研究中心。
2011年12月，山能机械被山东省科技厅评为山东省创新型企业试点单位。
2011年12月，山能机械被山东省文明委评为2011年度省级文明单位。
2011年1月，山矿管理华新建工施工的泰山盐海神汤国际会议中心1号楼被山东省建筑工程管理局评为山东省建筑施工安全文明优良工地。
2011年7月，山矿管理华新建工施工的华恒副立井提升系统、鄂庄煤矿选煤厂设备安装工程和瑞阳多晶硅35KV降压站设备安装工程被山东省煤炭工业局评为2010年度山东省煤炭优质工程。
2011年11月，山矿管理华新建工施工的山东新矿龙固矿井及选煤厂被中华人民共和国城乡建设部、中国建筑业协会评为中国建设工程鲁班奖。
2011年3月，泰山盐化被山东省政府安全生产委员会评选为2010年度全省安全基层基础工作先进企业。
2011年4月，泰山盐化被山东省安全生产监督管理局授予“2010年度山东省安全生产应急管理示范点”称号。
2011年，国泰租赁被中国租赁业协会授予中国融资租赁年会2011年度创新奖。
2011年1月，救护大队被中国煤矿体育协会评为全国煤矿体育工作先进单位。
2011年2月，救护大队被国家安全生产监督管理总局评为全国特级矿山救护队。
中国体协全称
中国企业体育协会，前身是全国大企业办运动队联合会,1988 年由原国家体委群体司牵头成立，2008年更名为中国企业体育协会，是民政部正式批准，接受国家体育总局业务指导的跨行业、全国性体育社团组织，是中华全国体育总会的团体会员。
中国企业体育协会，是由从事企业体育运动的组织自愿结成的社会团体，是非营利性社会组织,会员分布和活动地域为全国。中国企业体育协会拥有会员单位共计111家，由全国行业体协、有关体育组织机构和企业组成。其中，行业体协共有21家，包括中国前卫体协、中国火车头体协、中国煤矿体协、中国金融体协、中国电力体协、中国通信体协、中建体协、中国航空体协、中国航天体协、中科院体协、中国林业体协、中国水利体协等。
中国企业体育协会通过会员单位、多类型合作伙伴共同构筑的系统网络，覆盖了全国数十万机关、企事业单位，近4亿职工。[1]
公司名称
中国企业体育协会
外文名
CHINESE ENTERPRISE SPORTS ASSOCIATION
成立时间
2008年
经营范围
企业体育
快速
导航
下设机构理事成员组织章程申请入会方式
发展历史
2008年，国家体育总局根据企业体育发展的实际需要进行了一次体制上的改革，将中国企业体育联合会更名为中国企业体育协会，使协会工作更加切合企业体育工作实际、更具生命力。近年来，协会秉持普及和开展企业群众性体育活动，提高广大职工健康水平，为企业经济发展服务这一宗旨，多次举办了中国职工足球联赛、篮球赛、羽毛球赛、桥牌赛等有特色的精品赛事，使企业体育走上规范化和科学化发展轨道。[1]
2016年底，按照国家规定，中国企业体育协会正式完成与国 家体育总局的脱钩，进入独立自主运营阶段。2018年，中国企业体育协会加入世界企业体育联合会，并于2019年成为世界企业体育联合会亚洲事务副主席单位。
文山州煤业有限责任公司怎么样？
简介：文山州煤业有限责任公司是1998年12月经云南省文山州人民政府批准，由文山州普阳煤矿改制组成的股份制企业。是文山州五大支柱产业中的煤炭龙头企业，公司总部位于云南省文山市普阳西路50号，公司拥有资产总额11.2亿元，在岗职工1500多人，管理人员和工程技术人员200多人，年上缴各项税费上亿元。旗下分支机构有：普阳煤矿、普阳煤化工有限公司、普厅医院（在建）、普阳大酒店、普厅大酒店、普阳物业公司。多年来，公司实行跨区域、跨行业、多元化发展战略，经营范围从煤炭生产拓展到酒店、物业、化工、建材、电力、医院等行业。其中普阳煤矿已探明的煤炭储量约1.1亿吨占全文山州储量总量的86.7%，可开采量为7000万吨，年生产能力为200万吨，连续五年百万吨伤亡率为零，现有原煤产品为：特块、块煤、一级至五级混合煤、低热值煤、煤矸石等原煤产品。全国煤矿体育工作先进单位.中国煤矿体育协会；全国“安康杯”竞赛优胜企业.中华全国总工会.国家安全生产监督管理总局；云南省中小优强企业.云南省人民政府；云南省一级劳动保障诚信示范企业.云南省劳动和社会保障厅；云南省“5.12”汶川特大地震救灾先进集体.云南省红十字会；文山州经济十强企业、文山州工业企业纳税大户、文山州十大扶贫明星企业.文山州人民政府。
法定代表人：胡崇良
成立时间：1999-01-18
注册资本：2975.8万人民币
工商注册号：532600100002989
企业类型：有限责任公司(自然人投资或控股)
公司地址：云南省文山州文山市普阳路中段