本文目录一览：
南京招体育培训教练去哪里招合适
多种渠道招聘，例如招聘网站。
机构可从以下四个渠道找到合适的教练：
1、校企合作，据调查，2017年体育院校的专项就业率只有不到百分之三，因此学校为了班级就业率会很乐意和企业合作，所以机构可以选择跟各大院校建立联系，学生直接进入机构实习，优秀的毕业生有意向可直接留下。应届生会比较便于管理，而且体育学院的学生的价值观也会比较符合机构教学理念。
2、招聘网站，网站招聘优点是方便、覆盖面积广，但是也有应聘者素质混乱等弊端，需要机构认真筛选，才能选出真正适合的教练。
3、机构合作，体育教育机构可以和教练加等平台或培训机构进行合作，进行内部培训输送。
> 郑州i乐动体育培训服务中心
郑州i乐动体育培训服务中心。
郑州乐动体育培训服务中心是河南第几家集体育培训运动装备销售、体育赛事承办及拓展训练为一体的“一站式综合体育项目服务平台”。
我们致力于大众业余体育运动专业信息服务，以其完善的服务体系、丰富的教育资源、尽责的教练队伍、全心全意为运动爱好者提供高尔夫、游泳、网球、羽毛球、乒乓球等项目培训；承办各种体育赛事；同时，为广大体育爱好者提供各种运功项目的技术动作分析和图解等全方位服务。
i乐动体育主页是郑州i乐动体育培训服务中心对外宣传和推广的窗口，通过本网站为大多数体育运动爱好者提供各个运动项目相关的知识和理论，为运动爱好者了解运动常识，正确运用各种理论去指导自己运动提供理论依据，为学员之间学习经验的交流提供很好的空间和平台。
我们的经营理念是：
A：为客户创造价值。
B: 与伙伴共享价值。
C：助员工提升价值。
我们的宗旨是：
以人为本 用心服务 创造价值 成就你我。
我们的口号是：
健康身体 幸福源泉 快乐运动 沟通无限。
我们的项目：
高尔夫培训 网球培训 羽毛球培训 游泳培训 篮球培训。
乒乓球培训 拓展培训 赛事策划等。
体育培训老师年薪可达60万，该行业有多大人才缺口？
随着社会的发展，人们对于体育也是越来越重视，无论是在学校还是专业的体育培训机构，体育老师存在非常大的缺口，特别是在一些专业的体育培训机构，体育老师的薪水基本都能够达到数万元一个月，更有甚者可以达到60万的年薪，即使是如此高的薪水，很多的体育培训机构还是面临着体育老师短缺的情况，那么究竟为何体育老师的缺口如此之大呢？
1.在中考中，体育的分值在不断增加
在我们以前的中考当中，体育这门课程是不参加考试的，但是随着时代的发展，我国的教育理念也在不断的变化，体育已经成为许多地区中考的正式科目而且分值也在不断的增加，这也让学校和家长都越来越重视体育课，在最早的时候经常会出现一个体育老师教整个年级的情况，但是这种情况已经不能适应现在教育的发展，无论是学校还是体育培训机构，都对体育老师的需求量越来越大。
2.人们的健康意识越来越高
随着时代的发展，人们的健康意识也越来越高，在许多体育培训机构中，除了学生之外还有大量的成年人参与其中，但是进行体育锻炼并不是一件简单的事情，必须有专业的老师进行指导才可以，否则很可能会因为训练不当而造成身体的伤害，正是因为这个原因才需要大量的专业体育老师。
3.体育应试推动了体育培训机构的火爆
自从将体育课程纳入中考之后，体育培训机构也迅速的火爆起来，许多的家长都希望通过课外的体育培训将孩子的成绩有所提高，现在仅小编所在的小区附近就有3家体育培训机构，而且学员都是满员，大量体育培训机构的存在自然需要大量的体育老师。
以上三点原因就是小编认为现代体育老师缺口大的原因，其实这种情况也从侧面说明了我国教育事业在不断发展和人们对于健康也越来越重视，不知道各位网友对这种情况有何意见？