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我在读大学和读研究生时和英语系的学生接触比较多，你的想法我完全了解。你有了这个想法还得要好好考虑
西安体育学院运动人体科学的就业情况
西安的就业情况从每次招聘会中接踵磨肩多如牛毛的毕业生和名不见经传企业的牛x烘烘可见一斑。谁叫咱学校多智力资源过剩呢？人家都说西安留不住人才，其实也是人多过剩的原因吧。西安本土的招聘，起步工资都不高，800普遍（本科），一般的能到1500就算不错了。当然如果能力强能进大公司那就不一样了，在这个消费水平偏低的内地省会城市，试想西安普华永道的4500和北京同公司的5000那是什么概念？什么行业的形势最好俺就不大晓得了。呵呵
我是西安体院在校学生，如何找份兼职工作？
我认识一个你们学校的同学，他在万达国际影城做过兼职，大概是8小时30吧的样子。
还有我在健身房碰到过一个教练，带动感单车课，也是你们学校的，一节课50左右，不过这个难度比较大，你去试试，要装做有经验的样子，而且在下面要多做准备,加油啊！
还有就是去中介公司找兼职了，不过要交中介费，更要小心被骗！
西安影楼会招“发传单”的，一天40左右，很辛苦，就是我们在东大街上常看到的那种给影楼拉客人的。
哦，对了，你是男生吧？个头还不错，前两天我从阳光国会门口过，看到那立个招聘的牌子，说要招身高180以上的男保安，那里是晚上营业，不耽误上课。你别想歪了，男保安而已!我没有别的意思。
西安体育学院宿舍楼值班员缺吗
西安体育学院宿舍楼值班员是不缺的，如果有缺也会在第一时间招聘完成交接。
宿舍楼值班员岗位职责：
1、负责本楼24小时门卫安全保卫工作，昼夜值班，坚守岗位。
2、严格门卫制度。严禁小商小贩及闲杂人员进入公寓；严格来客登记制度，学生上课时，客人不得进入公寓；学生携带行李、包裹出公寓，要按照规定认真检查证件及相关证明并做好记录。
3、认真执行作息制度。按时开门、关门，对不按时归宿的学生，进行批评教育，并填写值班记录。
4、发生火灾、失窃及其他突发事件，要及时报告，并保护好现场。
5、工作时间不得擅离职守，不能由他人代班，不得与闲杂人员闲聊，不得读书看报干私活。
6、负责管理公共场所的门窗及其它公共设施。
7、完成楼长交办的其它任务。
衡水学院待遇如何，要详细点，谢谢
根据学院事业发展需要，现招聘年高校毕业生，具体要求如下:
一、招聘规模
单位 博士或硕士专业（方向） 硕士或本科专业(方向) 备注
中文系 广播电视新闻学、文秘、广告 播音与主持 博（硕）士优先，本科生限教育部直属高校、“211”工程高校
外语系 英语 日语专业 博（硕）士优先，本科生限教育部直属高校、“211”工程高校。
数学系 计算数学、应用数学、软件开发、网络、硬件（嵌入或技术）
物理系 电子信息工程、通信工程
应用化学系 高分子化学（含材料方向）、化学工程、有机化学、化学教法 化学实验 博（硕）士优先，本科生限教育部直属高校、“211”工程高校。
生命科学系 生物技术、植物学
音乐系 音乐理论、钢琴、声乐 硕士优先，本科生限教育部直属高校、“ 211”工程高校、中国十大音乐学院。
美术系 国画、油画 艺术设计（环艺）、艺术设计（平面） 博（硕）士优先，本科生限教育部直属高校、“211”工程高校、九大美院、四大轻工院校及部分艺术类院校。
体育系 体育人文（体育经济）体育人文（体育管理） 篮球、体操、体育舞蹈 博（硕）士优先，本科生限教育部直属高校、“211”工程高校，中国部分体育院校。
教育系 心理学、教育学 艺术教育 博（硕）士优先，本科生限教育部直属高校、“211”工程高校。
经济管理系 物流管理、物业管理、 计量经济学
合计
说明：1、注明博（硕）士生的专业必须考虑博（硕）士生。2、注明硕士生或本科的专业首先考虑硕士生，其次考虑教育部直属、“211”工程高校的本科生。美术专业还可考虑全国九大美院、四大轻工院校及部分艺术类院校的本科生，音乐专业还可考虑全国十大音乐学院的本科生，体育专业还可考虑全国部分体育院校。中国九大美院的排名：中央美院、中国美院、清华大学美术学院、鲁迅美院、四川美院、天津美院、西安美院、广州美术学院 、湖北美院。中国四大轻工学院：郑州轻工业学院、株洲工学院、无锡轻工业学院、大连轻工业学院、 中国十大音乐学院排行 1、中国音乐学院2、西安音乐学院3、武汉音乐学院4、中央音乐学院5、四川音乐学院6、天津音乐学院7、沈阳音乐学院 8、上海音乐学院9、星海音乐学院10、北京现代音乐学院。中国体育学院排行 北京体育大学 、武汉体育学院 、上海体育学院、成都体育学院 、天津体育学院 、西安体育学院、 沈阳体育学院 广州体育学院 、山东体育学院、 南京体育学院、 哈尔滨体育学院 、吉林体育学院。
二、应聘人员请提供以下材料：
1、个人基本情况：
（1）工作学习简历；
（2）学历和学位证书、职称证书等复印件；
（3）配偶情况；
（4）详细联系方式。
2、本人主要成果：论文、科研项目目录一份；(注明论文、科研项目名称、时间、获奖情况，并提供代表作复印件)。
求职材料应详实，虚假信息责任自负。个人求职材料不退，请自留底本。
近期将应聘材料寄至衡水学院人事处。
三、联系方式
通讯地址：衡水市和平西路1088号 邮编：053000
联系人：霸老师 吴老师
联系电话：0318---6018398 0318---6016029 传真：0318---6018398
电子信箱：hsxyjszg@126.com
引进人才条件及享受待遇
第一条 人才引进坚持统筹规划、按需引进，保证重点、兼顾一般、德才并举、竞争择优的基本原则。
第二条 人才引进的对象为国内外著名专家、知名学者、学术带头人，博士后、博士、硕士。其中，硕士年龄掌握在35岁以下，博士年龄掌握在45岁以下，其他人员年龄掌握在50岁以下，急需专业和高层次专家可适当放宽。
第三条 引进的著名专家、知名学者、学术带头人待遇从优，酌情另议。
第四条 引进的已获博士学位的人员（含博士后研究人员）享受如下待遇：
（一）提供购房补贴15万元，该补贴第一年首次支付30%，剩余部分在约定的服务期内平均发放，分步到位。
（二）提供手提电脑一部或报销1万元微机购置费（学院享有产权）。
（三）提供科研启动经费50000元（以科研项目形式支付）。
（四）每月发给博士学位津贴500元。
（五）每年资助参加国内或国际学术交流经费5000元（也可累积使用）。
（六）帮助解决配偶工作安排。
第五条 学校学科、专业建设急需引进的硕士，享受如下待遇：
（一）特殊专业视情况发给一定数额安家补助费。
（二）每年资助参加国内或国际学术交流经费1000元（也可累积使用）。
（三）每月发放住房补贴160元，连续发放6个月。