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职工体育工作的意义和作用是什么？
（1）促进生产力的发展。人是生产力中最活跃的因素。开展职工体育活动是发展生产力、加速现代化建设的体力投资。体育锻炼虽然不能直接创造物质财富，但通过体育锻炼，可以增强职工体质，提高职工承受高强度、精技术生产劳动的能力，因此，这种体力投资可以促进现代化建设而且深受职工群众的欢迎；
（2）促进精神文明建设。体育活动可以培养职工勇敢顽强、机智果断、坚韧不拔、团结协作、勇于进取优良品质，可潜移默化地陶冶职工的思想情操和精神境界，提高职工的组织性、纪律性，培养职工的集体主义、爱国主义精神，从而促进社会主义精神文明建设；
（3）丰富职工业余生活。广泛开展群众性的体育活动，使广大职工在业余时间能够按照各自的需要，经常从事各种体育锻炼，以消除疲劳，增强体质，陶冶性情，丰富职工的业余生活，并能够增强自觉抵制腐朽没落的生活方式的侵蚀；
（4）有利于加强企业之间的交流与合作。通过企业之间的体育交往，可以促进生产上协作与经营管理经验的交流。
体育方面的职业有哪些？
体育是一门很广泛的社会职业
首先人们第一印象所能想到的必然是运动员，教练，老师，以及体育部门的相关工作者。
其实体育并不简单是这样。
在体育大学里有很多相关的课程以及专业
例如：
社会体育：专门从事社区性的体育活动，他们是我们社区等地方的一些体育活动的组织者。
体育管理：从事体育部门相关工作的职业。
体育经济管理：与体育有关的金融方面的职业。他们可以组织，举办体育赛事及相关活动。拉取赞助，广告费等资金，从而达到盈利的目的。
体育新闻：专门面向体育方面的职业新闻工作者。
运动医学：研究人体构造，运动原理，用科学的方法使人们从运动中更有效的得到身体的锻炼，以及突破。
运动康复学：说简单点就是研究运动中受伤以后如何治疗，如何恢复，避免损伤后遗症。
我是体育大学的，其实还有很多职业可以选择，我们国家目前对体育的认知还是比较薄弱的。所以人们总是把体育直观的认定成为单一的竞技类体育。这样是错误的。
希望我的回答对你有所帮助！
打字不易，如满意，望采纳。
体育部工作内容有什么
学生会体育部工作容：
一、负责体育部工作计划的审订、检查、落实和工作总结。
二、负责学生课余体育活动的规划和实施，通过组织活动，提高同学们的身体素质。
三、了解同学们对学校体育工作的意见和要求，并积极向我校有关方面反映，不断改善体育设施，推动学校体育活动的发展，改进学校的体育工作。
四、与学校有关部门（体育教研组等）建立密切关系，积极创造条件，组织学生开展丰富多彩的群众体育活动（包括运动会及其他体育竞赛等）并组织好学生的课间操等活动，活跃校园生活。
五、运用多种形式和途径宣传体育工作的重要性，提高同学们的体育素质，动员同学们积极参加体育锻炼
六、注意发现和培养体育活动积极分子，发挥好他们在体育活动中的骨干作用。支持各种体育社团的工作，解决活动中的实际困难
七、积极开展各项交流工作，举办书法比赛、绘画比赛来提高广大同学书画水平和文字公里，丰富大学生业余生活。
八、围绕重大节目和院系大型活动作好宣传工作。
扩展资料：
体育部是学生体育活动的先锋队和带头人。以“开展体育活动，增强学生体质”为己任，并在此思想的指导下开展大量的形式活泼内容多样，意义深远的体育活动和体育竞赛活动，积极引导同学们参加，达到了良好的效果。
体育部一般指高校中隶属于学生会的分支机构之一，与主席团、勤管部、女生部、外联部、学习部、文艺部、秘书处等共同构成学生会。
体育部一般由学生自行管理决策，它可分为校体育部和院体育部，校体育部主持全校性的体育活动，院体育部主管院级体育活动。
体育部由1名部长，2-3名副部长及若干名干事组成。由于学校的不同，各校的体育部在机构设置上也略有差别。
体育部旨在丰富了同学们的课余生活，提高了同学们参加体育锻炼的积极性。通过组织各种体育活动磨练同学们的耐力，培养集体凝聚力。
体育部选拔人才的要求：对体育有一定的了解，热爱体育，有负责心，对工作要认真负责。
参考资料来源：百度百科-体育部
职工体育工作的主要内容和活动方式有哪些？
（1）普遍开展广播体操、生产操活动。广播体操简单易行，不需要专门的场地设备，一年四季都可以开展，对不同年龄的职工都适宜，具有广泛的群众性，所以应当普遍开展，使之成为绝大多数职工都喜欢参加的基本体育项目。根据不同的生产班次，广播操可以安排在班前、班后或工间休息时进行。生产操对防治某些工种因长期从事局部肢体劳动而形成的职业劳损还有其独特的作用，有利于身体健康。要根据行业和工种劳动的特殊性，有针对性地科学地编排相应的生产操；
（2）积极发展各种运动队、锻炼小组。发展各种项目的运动队、锻炼小组，是组织职工有计划地进行体育锻炼的基本形式。可以把具有不同爱好和特长的职工组织起来，有计划地进行经常锻炼；可以逐步培养和建立起一支开展职工体育活动的骨干队伍，使体育工作的普及与提高同时进行，相辅相成。各种运动队、锻炼小组可以按车间、班组进行组织，也可以把成绩优秀者集中起来，成立各个项目的代表队，以促进提高、推动普及。每个运动队、锻炼小组的人数不宜过多，要有一个领导核心，有一定的活动制度和锻炼计划，以便于加强领导，开展活动。应尽可能组织不同年龄的职工按全国总工会制定的七项锻炼标准进行锻炼，有条件的，还可以组织青年职工按国家体委规定的锻炼标准进行锻炼；
（3）有计划地开展各种医疗体育活动。开展各种医疗体育活动，对于防治各种慢性病、职业病，深受职工群众欢迎。开展医疗体育活动，要注意做到：
①要取得医务部门的协助，请医务部门进行指导；
②要培养好活动骨干，让骨干起带动作用；
③要有人作技术指导，特别是各种功法的发功；
④要搞好调查研究，掌握职工的健康状况，做到有的放矢；
⑤要做好经验的总结推广工作，不断提高活动质量。
（4）开展灵活多样的体育比赛。体育活动往往带有竞技性，因此比赛是体育活动的一个突出特点。通过比赛可以激发人们对参加体育活动的兴趣，活跃职工的业余生活。比赛的形式要以车间、班组间的小型为主，适当可参加基层单位间和市、区、产业系统的比赛。比赛内容除球类、田径、游泳等正规项目外，跳绳、踢毽、爬山、广播体操、体育游戏等活动也可以举行比赛。要充分利用节假日和业余时间组织各种体育比赛，并注意做好比赛中的思想政治工作，发扬社会主义新风尚。体育比赛要与组织群众进行经常锻炼以及开展体育活动结合起来；
（5）组织体育工作的检查评比。根据所在基层单位体育工作的实际情况，可以就全面工作（包括体育工作的各个方面）或某一具体方面（如具体体育项目，体育积极分子等）的体育工作进行检查评比。检查评比要与抓典型、树标兵、总结经验、奖励先进密切结合起来，并逐步形成制度，定期进行。此外，组织检查评比要深入实际，深入群众，坚持从实际出发，实事求是的原则，注意克服形式主义倾向，不能给下级工会组织增加负担；
（6）组织职工参观体育比赛。组织职工参观体育比赛活动，不仅可以够吸引职工参加体育锻炼，而且，在比赛、表演中的拼搏精神和高超技术可以激励职工奋发向上。