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求大学体育部部长竞选ppt
ppt很简单的，把下面的复制上去就可以的：尊敬的张老师、亲爱的同学们：大家好！ 今天，我非常高兴能够参加这次竞选活动,同时也非常感谢老师和同学们给予我这次展示自己的机会！我竞选的职务是体育部长。首先,我谈一谈我对体育的理解。毛主席曾经说过：国家要富强，国人必先文明其行为，野蛮其体魄。“野蛮其体魄”就是通过体育锻炼实现的，可见体育在富国强民中的作用！同时随着信息时代的发展和北京奥运会在我国的胜利举办，体育已成为人们生活中不可或缺的活动。正因如此，我来竞选体育部长。下面,我谈一谈我担任体育部长的优势。我具有非常强烈的责任感，热爱班级，关心同学，能够积极帮助老师和同学们做力所能及的工作。我还具有良好的身体素质，热爱体育锻炼，积极参加各种体育运动,其中乒乓球和轮滑都是我喜欢的,而且都受过专业的训练，成绩在队里是非常突出的；最后，我保证如若当选我一定会做到以下四点： 第一，有服务意识。作为体育部长，要牢记自己是为同学们服务的，而不是享受特权的，不是高高在上的； 第二，各方面都要做同学们的榜样。尤其是在学习、文艺、纪律方面起模范带头作用； 第三，和同学们和睦相处。和同学们起了矛盾，要学会原谅，宽容。同学们之间有矛盾我也要帮助解决； 第四，有集体荣誉感。体育部长工作虽然累，虽然苦，但劳动最光荣，付出最快乐，班集体的进步最令人自豪！ 我会当个好体育部长，请大家监督并多多支持我，为我投上您宝贵的一票吧！谢谢同学们！
学生会体育部招新问题15个
1. 你觉得学生会工作是服务者还是领导者?
2. 你觉得学生会可以锻炼什么?
3. 你觉得作为一个学生工作者应该具备哪些素质?请用三个词来形容，如果必须舍弃一个，你会选择哪个?
4. 你觉得会在学生这个团队中学到什么?
5. 谈谈你心目中的大学生活，设想如何度过大学生活。
6. 谈谈自己的性格，有什么优缺点?优缺点对学生会工作的影响?
7. 以前是否有过社团、学生会、班委经验?
8. 你觉得体育部应该开展哪些活动来丰富校园生活?
9. 如果你是部长，你会这样调节和下属的关系?
10. 如果你的建议和上级有冲突，你会怎么做?
11. 如果办公室或者学习部缺人，但你已被体育部录取，而你正好可以去那些部，你是会选择留下还是离开体育部?
12. 你进入体育部后会怎么做?说一下你的工作目标及工作计划。
13. 如何处理我们开展活动中的冲突?比如篮球比赛中的冲突。
14. 对于即将开展的“迎新杯”篮球赛，你会这样策划?(包括赛前、赛中和赛后)
15. 如果你在工作中和其他部门的工作人员发生冲突的话，应该怎么处理这些事情?
写一篇体育部纳新时对体育部的介绍
xx年xx系体育部纳新策划书
xx年度下半年，新的学期开始了，我系迎来了多位新同学，为了能够为我系注入新的学生会成员，招收新的体育部干事，完成体育部内部机构调整。为了给体育部组建一支强有力的部门队伍，在新的学期中能够很好的完成系里和学校的各项工作。我系体育部即将在下星期开始新一届的纳新活动。
1.在纳新大会上先对新同学们介绍我系体育部的主要职责以及日常活动，包括迎新杯篮球赛，乒乓球赛，排球赛，羽毛球赛，环道越野赛，阳光体育系列活动和校运动会 2. 给新同学们观看往年体育部各项活动的精彩PPT。
3. 为新同学能够踊跃加入体育部做一个简短的拉票讲话。
4. 预计初步可纳新xx~xx人，参加进一步的面试。
5. 在xx月xx进行面试，计划招纳xx~xx人，为我系体育部门筛选有能力，有干劲，有才能的新生力。 面试流程: 1. 和系里商量安排准备面试。 2. 正式面试当天，新生依次签到并按签到顺序到指定地点进行
面试。
3. 面试过程中面试人员先在黑板上写上相关信息,然后进行一分钟的自我介绍,最后回答面试官所提出的问题.主要考核思想道德，工作负责心，工作能力等放面。
根据面试官对各位面试人员的考核最终择优录取xx人作为xx系新一届的体育部工作人员。
体育部招新海报
《体育口号》正文开始 1、生命因运动精彩，体育让梦想成真！
2、地到尽头天为界,竞技场上我为峰！
3、全民健身，利国利民，功在当代，利在千秋！
4、人类需要体育，世界向往和平！
5、开展全民健身运动，全面建设小康社会！
6、体育使城市充满活力，城市因体育勃发生机！
7、挑战运动极限，演绎健美人生！
8、锻炼身体、增强体质，报效祖国，造福人类！
9、人人关心体育，体育造福人人！
10、体坛青春际会，校园运动乐章！
11、年轻健儿显身手，时代骄子竞风流！
12、激情燃烧希望，励志赢来成功！
13、比拼激扬梦想，搏击磨砺锋芒！
14、发展体育运动，推行全民健身！
15、青春拥抱梦想，拼搏成就辉煌！
16、奥运精神放异彩，年轻健儿展风姿！
17、鸣奏青春旋律，抒写运动乐意！
18、每天锻炼一小时，健康工作五十年，幸福生活一辈子！
19、团结、友谊、进步；更高、更快、更强！
20、体育如花绽放快乐校园，青春似火燃烧亮丽人生！
21、丰富学校体育内涵，共建时代校园文化！
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1、我参与，我奉献，我快乐
2、人类需要体育，世界向往和平
3、人人关心体育，体育造福人人
4、赛团结，赛意志，赛风格，赛水平
5、团结拼搏，争创佳绩
6、挥动激情，放飞梦想
7、挑战自我，突破极限
8、强身健体，立志成才
9、青春无悔，激情无限
10、磨砺意志，奋发冲刺
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1、运动让生活更美好。
2、生命不息，运动不止。
3、体育是运动的艺术，运动是体育的灵魂。
4、生命无止境，运动无极限
5、谱写生命之歌，弘杨运动精神。
6、健康的体魄，永恒的追求。
7、搏生命之极限，铸青春之辉煌。
8、运动是快乐的源泉，快乐是生命的财富。
9、生命在于运动，运动需要毅力，毅力来源与拼搏。
10、我运动，我快乐，争做时代好少年！
11、运动与生命同在，青春与快乐永存！
12、让健康谱写生命的乐章。
13、生命在于运动，运动源于健康。
14、青春在歌唱，生命在欢腾。
15、生命在于运动，成功在于拼搏。
16、让运动挥散汗水，让青春闪耀光芒。
17、运动奏响生命，运动点燃我们的激情。
18、留下你的汗水，展现你的风采，演绎一出精彩。
19、音符让音乐有了旋律，运动让生命充满健康。
20、体育使学校充满活力，学校因体育勃发生机。
21、让激情进发，为生命喝彩。
求学生会体育部招新宣传稿
学生会体育部招新宣传策划方案
一、 招新目的及意义：
引导、吸引更多的热血青年加入到这个激情 澎湃的部门为学生会体育部注入新鲜血液，进一步加强学生会体育部队伍建设，为学院体育事业更好的发展、提高全院师生的体育热情、为热爱体育的新生营造一个展示自我、发挥无限才能的舞台。
同时秉承家文化的宗旨团结各兄弟部门，为学生会的整体发展做出应有的贡献，为学生会培养合格的接班人。
二、 招新时间、地点、人数： 由学院学生会统一安排。
三、 招新对象：经济学院XX级全体新生。
四、招新流程：宣传面试试用1个月正式录用。
(1)前期宣传向新生宣传体育部。
(一)利用我们独特优势，在军训期间向新生们宣传我们体育部。
(二)用表格、文字、图片等形式向大一新生介绍我们体育部的前世今生以及人员构成，并大致向他们介绍我们一年里的基本工作，相信他们会对这个一直以来都不缺激情的集体充满期待和向往。
(2)面试考察他们是否符合招新要求
具体流程：
(一)每人做简短的自我介绍(23分钟)，包含自己的基本情况。
以及简单的工作经历等内容。考察其语言的连贯性以及表达概括能力。
(二)自由陈述题
针对每个人前面的自我介绍，依据每个人不同的特长，对其提出一个可探讨得问题，让其自由发挥，以次考察其组织语言能力，以及是否具有自己的思想和创新力或是对问题的独到见解。(可给适当的准备时间)。
(三)事先准备一些问题
每个面试的新生先进行题目的问答。
具体问题有：
1.为什么选择体育部?
2.有什么兴趣爱好，这些爱好对体育部有什么帮助?
3.有没有座右铭?
4.你认为体育部中男生和女生各有什么优势 ?
5.怎么看待你和上级的关系?
6.你和你的上级有矛盾了你会怎么解决?
7.你认为你的上级的做法是错误的，你有什么好的方法处理?
8.你觉得体育部是干什么的?
9.在你来面试之前了解过体育部么?
10.说说自己的优缺点?
11.对于体育运动项目了解多少?
12.能不能当体育项目的裁判?
13.能不能很好的组织一场比赛，如果能说说你的想法，如 何能组织的好?
14.举一个例子说明你是如何建立一个目标然后怎么去实现它的?
15.你认为体育部的人是什么样的?
16.初次见面说说对我们的看法?
17.对于举办篮球赛你有哪些预见性的困难?
18.谈一次你失败的经历?
19.如果我们录用你了，你将怎么展开工作?
20.进大学已有1个月了，请总结一下你对大学的认识以及对大学的印象。
21.如果进入学生会，当你和部长的意见不一致是你怎么处理?
22.对于一项工作，一般情况下你愿意个人完成还是团队合作完成?
23.如果部门内部出现你不喜欢的人，你如何处理?
24.谈谈自己心目中的大学生活，是否规划过如何过好自己的大学生活，是否有明确的目标
25.如果你进入了学生会，你怎样看待学习和工作的关系，你会怎样处理好二者关系?
26. 有时由于某些原因，可能会叫你一个人去做某些事，你会推
迟还是会乐意去做，是会敷衍了事还是会认真完成，为什么?
27.体育部是一个很辛苦的部门，当你身边的其他干事出现懈怠情绪是你会如何帮助他们调节 ?认真回答，自己是否能吃苦。
试用期在此时间段内，利用各种机会考察干事们，主要考察敢于担当、为人处事、乐于奉献等方面的能力。
正式录用后带领干事一起修订部门工作计划，并和他们一起为之不懈努力。
五、招新要求：
1.有高度的责任心、团队精神、集体荣誉感
2.勤奋踏实、能吃苦有耐心
3.有端正的工作态度，基本的大局观，对体育有一定兴趣以及不变的工作热情
4.具有一定的创新精神和交际能力，并有信心能够处理好学习和工作的关系
5.与人和善、乐于助人、注重文明礼让、乐于奉献
6.性格优先考虑，性格不好，能力再强也不要。首先体育部需要内部团结，能力可以培养出来，态度却是没办法改变的。
