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深圳专业的体育团建活动策划公司？
盛聚传媒是以体育比赛、大型晚会策划、体育赛事策划运动会策划及执行为一体的文体开发策划公司。公司主营:体育赛事，商品演出，品牌营销活动，高端酒会、周年庆典活动等
什么是团建？
团队建设是指为了实现团队绩效及产出最大化而进行的一系列结构设计及人员激励等团队优化行为。EMBA、MBA等常见经管教育均对团队建设有所关注。团队建设主要是通过自我管理的小组形式进行，每个小组由一组员工组成，负责一个完整工作过程或其中一部分工作。
工作小组成员在一起工作以改进他们的操作或产品，计划和控制他们的工作并处理日常问题。他们甚至可以参与公司更广范围内的问题。团队建设应该是一个有效的沟通过程。在该过程中，参与者和推进者都会彼此增进信任、坦诚相对，愿意探索影响工作小组发挥出色作用的核心问题。
扩展资料
最为常见的团建活动包括聚餐、K歌、旅游、比赛……而近期新兴起的体验式团建正在企业中流行开来。其中体育运动团建的方式越来越受到企业组织的欢迎，更注重团队成员的参与性和亲历性，能加强企业员工之间精神内涵与文化内涵的交流。
例如，在不少企业健身房中，员工就通过KM1930智能实景健身车的团体骑行PK实现就在“身边的”团建。在KM1930智能实景健身车的休闲模式中，员工们可以自行选择骑行路线。
KM1930在世界范围内精选了五大主题数十条线路进行实地录制，其中包括瑞士线主题、德国线主题、青海线主题、川藏线主题和江南线主题。画面均采用超广视域，4K高清输出，还有三维数字虚拟线路，为员工提供更加个性化的骑行运动体验。
参考资料来源：百度百科—团队建设
有什么比较好的团建方式，要求室内体育类室内？
15-20个人的团建其实是一件很令人头疼的事情，有一段时间喜欢组局认识新朋友，但是最头大的就是遇到这个人数的局，想要以组织者的身份细心的照顾到每个人很有难度，所以如果这个人数做一些团队建设，在大家有一定相熟基础的话，建议先选择项目，再选择场地。
20个人建议就是选择比较有对抗性，或者参与度高的项目，千万不要选什么固定地点交流型的活动，尽量流动起来。曾经有一次朋友组了一场20+人的狼人局，简直场面感人，人数太多不好控制是一个原因，死亡玩家无所事事，整体轮流发言时间太长让整个体验非常不好，到最后，大家都各自拿着各自的手机百无聊赖结果不欢而散。
更不要说组KTV局，大多数人根本拿不到麦沦为听众，全场有缘千里玩手机，根本起不到所谓的组局想要达到的效果。而且ktv嘈杂的环境也不适合点对点的单独沟通。
因为上面等等的原因，可见这个人数的局，的确需要好好思考，如何尽量满足所有人的需求。所以我就拿我参与过或者是组织过的不错的活动来给题主参考一下吧
1.跑男游戏
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我曾经在过去的一个答案里提到过这个游戏：分好队，从网上买好统一的队服，定制名牌，然后找一个没有人的建筑开始奔跑吧。我们是趁寒假学校没人，找了个大学城的主楼玩的。
（具体可以戳右边： ）
其实这个游戏里面穿插了非常多的玩法，只是大部分人都将目光停留在撕名牌上面了。建议学习一些比较简单的跑男节目里设计的游戏环节。简单的指压板类的道具也很容易就能获得，还可以增加一些益智互动的项目。
20+人可以分成三队，如果有兴趣也可以做成三国，冰与火主题之类的，团体在6人左右其实也很适合外部竞争，和内部合作交流~不过一定要稍微熟悉个人特色（恩怨）来进行分组~当然比较懒的话就可以找个外部策划团队解决问题就好，不过个人建议最好能参与制定。
活动场所选择性比较多，室内室外选择范围都非常广，也可以联系一些专门做户外活动的公司帮忙做，如果预算有限，或者希望自己主动权更高的话，可以上百场汇找一下合适的场地。这里安利一下百场汇，App里面直接搜索“撕名牌”，就能找出一堆合适的场地。如果有一些其他找活动场地或者会议类的场地需求，可以从上面直接预约，整体还是比较方便的。
韩国跑男节目里也有很多比较容易操作的游戏环节可以加进来，比如：耳机游戏（两个人互相听不见对方说什么，凭感觉去猜测对方说的是什么，很考验默契和运气），拍照游戏（这个快本里经常玩，必须在快门按下的刹那做出规定的表情），画画游戏（算是绘画界的击鼓传花吧）……其他还有很多，我直接贴链接吧，你们可以根据队伍的实际情况选择：
2.镭射枪战（真人CS)
我个人是比较喜欢真人枪战的，毕竟男生对于枪与火基本上没啥抵抗力，同样真人cs基本上一玩就是半天，对抗性和参与度都会比较强，而且比较讲究团队合作，对于整个团队破冰或者建立感情纽带都是不错的方式。
印象特别深的是以前公司包下了自己公司周末的两层楼玩楼内枪战，因为有各个房间和工位，所以大家都十分兴奋，基本上处于玩疯了的状态，当然在游戏中，我们也真正的一窥女厕所的全貌，因为打到最后对方只剩一个女生的时候，她直接躲进了厕所…在隔空喊话了十几分钟后…我们选择了硬着头皮进去…
镭射枪战除了传统的对抗模式，还可以有抢旗（一人为旗），捉鬼模式（少人抓多人），丧尸模式（抓到人可以感染人）
场地的选择性上基本上和跑男差不多，尽量选择开阔一些的场所，或者比较有特征的，办公楼，工业园区等等，这样有助于扩大运动空间
3.房车露营
讲真，说到房车，其实国内比较少见到，大部分人的印象可能就是在美剧里面一家人出去浪迹天涯或者去旅游的时候，开着房车驰骋在美国西部，有些人会比较向往那种比较刺激自由的旅行方式。
其实上海有很多房车露营公园~青浦区外青松公路那边我记得就有，因为离城区比较远，所以农家乐烧烤什么的基本项目也很适合团建，也可以再上租人吧（忘了名字），去租一个DJ过来，晚上就可以开原生态的轰趴了
住惯了宾馆，住住房车，会有一种别样的感觉~
4.帆船体验
我听朋友分享后一直想去体验，但是还没来得及去，滴水湖的帆船体验，可以亲自去感受驾驶帆船的乐趣，但是因为自己没去感受过，而且这个项目目前还比较小众，所以大家感兴趣的可以去搜搜相关资料。
4.带有特色目的性的短途旅行
这个是比较看时节的，比如最近刚好是杨梅季，所以如果公司内部吃货蛮多，就可以直接
组织上山下乡去余姚或者更远一点仙居去采杨梅。
农家乐的形式还是很适合都市白领，既能放松，又可以稍微进行一些体育锻炼，最关键的是能吃到最新鲜的杨梅，滴滴租车什么的也很方便，而且灵活性比较高，农家庄园自由度比较高，所以让团体之间任意组成小圈子也能保证大家的积极性与活跃度。
当然这个灵活性就更高了，可以是去滑雪，可以是去泡温泉，可以是去作别的，但是一定要有一个东西是大家都可以参与的活动。
上面基本上是大家目前接受度比较高，也比较普遍的一些团建项目，基本上能满足15-20人的活动需求，如果有需要的话，可以在评论区说一下对哪个比较感兴趣，我可以再详写一些基本的流程给大家作为参考。
体育团建的话，亲们觉得哪个做得好点嘛？
体育团建活动作为公司团建或者学生社团团建比较好的选择，在方案设置过程中，应该征集所有学生的意愿，这样才能得到比较好的效果。
团建项目有哪些
团建活动通常有哪些项目？传统室外团建项目，太常规也太累，风吹日晒的环境，成员心理懈怠且抵触；KTV或聚餐什么的听起来不错，但难有深度交流；密室逃脱、卡丁车等时间太短，时间不足够供大家加深认识；滑雪等，项目单一众口难调，且只有冬季比较适合；自驾游吸引人，但中途变数多且费用太高；包个别墅？大家做饭、打牌、喝酒...实际上比较颓废不能真正达到团建目的....难道就没有一个大部分人都会满意的团建活动了吗？
我们讲述的是大家都熟悉的拓展训练。团建活动选择最多的一种，同时也是被大家说的最大的一种。用最通俗的说法就是把你带到拓展基地去做工作项目。对于传统拓展来说，好处就是效果我们可以控制。因为拓展项目都是一些很经典的项目，形式和流程都有一定的规律，能够收到相应的后果。
其实我那都应该知道，这种项目对培训师的水平还是有一定要求的，看培训师能不能把人带入团队去思考。不是大家在一起玩一些就可以了，也不是为大家洗脑。而且导致大家认为拓展就是打鸡血。其实我们都应该知道拓展本身还是没有什么错误的。主要是团建这个行业的水平本身就不一样。想快速赚钱的的太多了。
其实拓展项目本身还是没有什么问题，这些团建的拓展项目都是一些很经典的项目，效果肯定是很好的，只要培训师的水平没有问题。而且这些项目的形式都是固定的，20多年来没有什么变化。所以拓展的针对性不强，针对不同的团队，用的项目都是一样的，没有创新的东西。也只能是做一两次，不可能我们每次都去做拓展。起不了我们想要的结果。
还有一种就是旅行式的团建，就是去旅行，在旅行中插入一些团建项目。这种就是让大家既享受了旅行，又参加了一些体验活动，只是这种团建的效果不太可控。
根据不同的公司，其实团建是要定制的，要加入公司的一些元素融入到团建中。这种团建的针对性才强，才起到了团建的目的。而且可以确保团建活动的不同性，有比较好的体验效果。基于参与人数、团队现状和目标、公司背景文化，进行创意开发和流程设计，深度定制必然需要更多的时间、费用也会比较高。但是企业文化的加入，增加了团队凝聚力，比较适合想达到团建效果的团队。
团建活动通常有哪些项目？还有很多其他团建就是户外活动：高尔夫、攀岩、漂流、徒步、滑雪、潜水、帆船、游艇、蹦极、登山、探险、冲浪等户外团建活动方案。其实团建的团建活动通常很多，但是我们要根据自己的公司文化选择。不要盲目的去跟风。