我想征求下各位对宜昌市体育学校的看法.谢谢！
现在的中专就那样 学校的资料肯定是漂亮啦
关键在自己啦 花几年的时间去锻炼身体 不划算
不如学点有用 实用的技术
体校教师招聘，有哪些要求？
有相关专业毕业证，有体育运动相关特长，符合招聘年龄要求，心理健康，素质高，身体健康，热爱体育。
宜昌那里有武校
枝江市腿拳道武术学校
地址：宜昌市体育场
电话：(0717)4223750
2012宜昌市教师编制考试是否有户口和学历的限制
如果你报考小学教师编制的话，没有户口限制，学历为大学本科及以上。
下面是招聘启事，希望对你有用！
为不断优化教师队伍结构，进一步促进西陵教育优质健康发展，经西陵区委、区政府研究决定，面向社会公开招聘小学教师及财会人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘范围
应、往届大学毕业生。
二、招聘职位及人数
（一）小学教师28人。其中，语文教师10人，数学教师7人，英语教师2人，体育教师5人（其中体操专长教师1人，跆拳道专长教师1人），美术教师（书法专长）1人，科学教师1人，信息技术教师2人。
（二）小学财会人员2人。
依据报考职位和人数，一人限报一个职位。各职位报考人数达不到招聘岗位1：3比例的，相应减少该职位招聘人数。
三、招聘条件
（一）小学教师条件
1、具备较高的政治思想素质，热爱教育事业，遵纪守法，服从分配；
2、全日制大学本科及以上学历（应届毕业生须出示有效证明，并于2012年7月31日前取得毕业证书）；
3、年龄在28周岁以下（1984年1月1日以后出生）；
4、具有小学及以上教师资格（应届毕业生可以暂缓提供，一年内取得教师资格证书后方可续聘）；
5、身体健康，五官端正。
（二）小学财会人员条件
除具备上述小学教师招聘条件中（1）、（3）、（5）项外，还须为全日制大学财会专业本科及以上学历。
四、招聘程序
（一）报名及资格审查
1、报名时间：2012年5月16日至5月22日（周六、周日正常报名）。报名地点：西陵区教育局一楼（献福路20号），咨询电话：0717—6749066。
2、报名要求：报名时须出示本人身份证、学历证书（应届毕业生须提供有效学历证明）、教师资格证书原件，并交复印件各一份，一寸彩色同底免冠登记照片3张。对提供虚假证件的，一经查实，取消报名及聘用资格。交纳报名笔试费（综合和专业科目）100元，参加面试考生另交面试费50元。
3、“三支一扶（支教、支农、支医和扶贫）”服务期满三年的考生需提供《高校毕业生“三支一扶”服务证书》原件及复印件。
4、资格审查由区人力资源和社会保障局、区教育局、区监察局负责。资格审查结果于5月23日在西陵教育信息网、西陵人才网及区教育局大厅公示。符合报考条件的考生，5月26日上午在西陵区教育局一楼领取准考证。
（二）考试。分笔试、面试两部分。笔试、面试成绩均实行百分制，笔试成绩按40%、面试成绩按60%计算综合成绩。
1、笔试
（1）笔试时间：2011年5月27日上午。笔试成绩于5月28日在西陵教育信息网、西陵人才网、区教育局大厅公示，并根据笔试成绩按招聘岗位计划1：3的比例从高分到低分依次确定面试人选。
（2）笔试内容：包括综合知识和专业知识两部分，综合知识含时事政治、综合文化素养、教育教学理论、教育法律法规等，专业知识部分主要考察专业素养。
（3）笔试加分政策。“三支一扶”服务期满三年且提供《高校毕业生“三支一扶”服务证书》的考生，笔试成绩加5分。
2、面试
（1）面试时间：5月30日（面试地点另行通知）。
（2）面试内容：小学教师职位面试内容为自我介绍、抽签答题及特长展示三个环节，每人限时12分钟。其中，体操专长教师、跆拳道专长教师、美术教师职位特长展示内容分别为体操、跆拳道和现场书法。
小学财会人员面试内容为自我介绍、抽签答题两个环节。每人限时10分钟。
5月31日公布面试及综合成绩。根据综合成绩分岗位从高分到低分排序按招聘岗位计划1:1比例确定体检对象。
（三）体检。体检集中在指定医院进行，费用自理，时间另行通知。
（四）考核。重点考核考生思想政治表现、道德品质、法纪观念以及应聘职位所需的业务能力和工作实绩等。2012年8 月15日前不能提供个人人事档案的，视为自动放弃聘用资格。
体检不合格、考核不合格和自动放弃等原因造成缺额的，在报考的本职位考生中从高分到低分依次递补。
（五）公示。拟聘用人员名单在西陵教育信息网、西陵人才网及区教育局大厅公示7个工作日。
五、聘用管理
小学教师聘用后，实行编内设岗，按岗位聘用、合同制管理。
西陵区人力资源和社会保障局 西陵区教育局
二○一二年五月十一日
本文来自学习网(www.gzu521.com)，原文地址：http://www.gzu521.com/gwy/js/zixun/dongtai/201205/30821.htm
宜昌哪里有教仰卧起坐的老师备战中考
没有教这个的。
这个考试是属于体育类的，除了体育老师是没有人专业教这个的，而且的话在学校有体育老师教就可以了，不用在外面找人教的。
湖北宜昌市教育局教师考试报名信息在哪查看？
您好，中公教育为您服务。
湖北宜昌市教育局2013年公开招聘教师公告
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原国家人事部令第6号)和《宜昌市事业单位公开招聘工作人员试行办法》(宜人社规〔2012〕1号)规定，结合事业发展和工作需要，拟面向社会公开招聘36个岗位53名教师。现制定如下实施方案：
一、招聘岗位
三峡旅游职业技术学院招聘教师岗位、职数为12名：思想政治教育1名、学前教育1名、旅游管理1名、酒店管理与服务1名、涉外旅游1名、市场营销1名、计算机应用1名、平面设计1名、空中乘务1名、烹饪工艺1名、音乐1名、形体1名。
宜昌市机电工程学校招聘教师岗位、职数为14名：车辆工程类3名、财会1名、计算机1名、机电机械5名、电子信息2名、旅游2名。
三峡中专招聘教师岗位、职数为20名：土木水利工程5名、工程造价1名、烹饪3名、旅游服务与管理1名、舞蹈基训课3名、民族民间舞1名、毯子功1名、舞蹈钢琴伴奏2名、声乐1名、基本乐科1名、艺术类综合1名。
宜昌市第七中学招聘教师岗位、职数为2名：高中生物1名、高中地理1名。
宜昌市第十三中学招聘教师岗位、职数为4名：高中英语1名、高中历史1名、高中地理1名、高中语文1名。
宜昌市第二十一中学招聘教师岗位、职数为1名：高中音乐1名。
二、招聘条件
(一)基本条件：具有中华人民共和国国籍;遵守宪法和法律;具有良好的政治思想素质和道德品行;具备岗位所需文化程度、专业知识和业务技能;具备岗位要求的年龄条件和身体条件;
下列人员不得应聘报名：受到党纪政纪处分期限未满或正在接受审查的;正在接受司法调查尚未做出结论的;曾因犯罪受过刑事处罚，处于刑事处罚期间或被劳动教养的;法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的。
(二)招聘对象(见《招聘对象条件表》)
三、招聘程序
(一)报名
1、报名时间：2013年12月23日至12月26日(报名作息时间为：上午8:00—11:30;下午2:30—5:30)。
2、报名地点及咨询电话：
三峡旅游职业技术学院招聘教师报名地点在三峡旅游职业技术学院实训楼三楼学院办公室(夷陵区土门宜昌市职教园内);咨询电话：0717—6053058，联系人：吴老师、蔡老师。
宜昌市机电工程学校招聘教师报名地点在宜昌市机电工程学校行政楼六楼(夷陵区土门宜昌市职教园内);咨询电话0717-7104099，13329802065，联系人：吕老师。
三峡中专招聘教师报名地点设在三峡中专办公室(宜昌市西陵区白龙井路13号)，电话：0717-6445017,13997739993，联系人：陈老师。
宜昌市七中、十三中、二十一中招考教师报名地点设在宜昌市教育局1014室(宜昌市西陵区体育场路27号)，电话：6442213，联系人：欧阳老师。
3、报名要求：报名时须带本人身份证、教师资格证、相关学历(学位)证等原件及复印件各1份，近期免冠1寸彩色登记照片3张，《宜昌市事业单位公开招聘工作人员报名表》1份(http://www.hbychrss.gov.cn市人社局网站下载)，有工作经历要求的岗位由所在单位出具证明1份。应聘人员须如实填报个人信息，提供真实材料。在招聘过程中若发现有弄虚作假的，取消报考资格。
4、资格审查。招聘单位及市教育局和市人事考试中心按照招聘条件对应聘人员资格进行审查，并对审查合格者于年12月28日发给《准考证》。招聘岗位数与报名人数和实际参加笔试人数须达到1:3比例，三峡旅游职业技术学院烹饪工艺、空中乘务，机电工程学校车辆工程，三峡中专土木工程、工程造价、烹饪等紧缺专业教师，招聘岗位与报考人数比例不低于1︰2，未达到相应比例的,则相应核减或取消招聘岗位数。
(二)考试
考试分为笔试和面试，笔试成绩和面试成绩分值均为100分。在计算考生综合成绩时，笔试成绩占40%;面试成绩占60%;综合成绩计算到小数点后两位数，若出现综合成绩并列，则计算到小数点后三位数;若还是并列，则以笔试成绩确定。笔试主要内容为综合知识和专业知识。综合知识包括重要时事政治理论、法律法规和经济、管理、历史、科技等;专业知识以岗位条件要求的专业知识和实践技能为主,包括教育法规、教育学、心理学、师德修养、教育教学方法等。笔试由市人事考试中心负责组织实施。
笔试时间：2013年12月29日
上午8：30—10：30
笔试地点见《准考证》。笔试成绩在市人社局和招聘单位及市教育局网站上公布。
根据笔试成绩，按报考岗位，从高分到低分排定名次，按1:3比例确定参加面试人员。若笔试时出现人员缺考，进入面试的人员未达到1:3的比例，则相应核减或取消该招聘岗位。面试人员名单在网上公布。
面试工作在人社部门的指导和监督下，由招聘招聘单位及市教育局组织。面试内容为说课和现场回答问题，满分100分。面试前，采取根据报考岗位抽签决定考生面试顺序和说课内容。考生说课(说课内容与应聘岗位专业要求一致，现场备课30分钟)时间10分钟，占面试成绩的70%;考生现场问答时间5分钟，占面试成绩30%。考生面试成绩在当场宣布。面试考官选派按市人社局有关规定执行。面试前，在市人社局的指导和监督下由招聘单位及市教育局对面试考生的资格进行复核。面试时间、地点将在面试前由招聘单位通知到每位参加面试的考生。
考生须持笔试《准考证》、身份证原件在规定时间、地点，参加笔试或面试，缺一证件者不能参加，未在规定时间内到达面试考场的考生，视为自动放弃考试资格。
面试成绩、综合成绩在网上公布。
(三)体检、考核
1、根据招聘岗位和考试综合成绩按1：1比例从高分到低分确定体检人员并上网公布。体检由招聘单位组织实施，费用自理。体检对象须在指定医院按湖北省申请教师资格体检标准执行。对患有严重疾病、传染病和不符合教师工作岗位身体条件者，取消其招聘资格。体检不合格或自动放弃资格者，则从参加该岗位面试的人员中，按综合成绩从高分到低分依次递补。
2、考核由招聘单位组织，重点考核应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况。如考核不合格或考生自动放弃资格，则从参加该岗位面试的考生中，按综合成绩从高分到低分依次递补。
(四)公示和聘用管理
考核结束后，由招聘单位将拟聘人员综合情况进行审核，报市人社局审定后，对拟聘人员在市人社局网上公示7个工作日，接受社会监督。公示结束如无异议，市人社局下发聘用通知书，招聘单位按有关规定和程序为应聘人员办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度，试用期按宜人社规[2012]1号文件执行。试用期满考核合格者，办理转正定级手续。试用期满考核不合格的，解除聘用合同。
2013年12月12日
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。