学生会体育部面试问题和怎么回答？
不论你加入哪个部门,大学学生会的宗旨是让你在学生管理工作中得到锻炼,锻炼什么呢?锻炼组织能力,协调能力,沟通社交能力,以及突发事件的处理能力等等.不是说体育部的人就应该体育最好.学生会是学生管理的组织,不是各种特长的聚会体.所以在面试的时候不要突出你的体育特长,而是更加注重突出你对体育活动的认识和理解,能够利用这些知识帮助体育本办好每一个体育活动,真正为同学们服务起来.还有就是能够提出一些新颖的活动娱乐同学们,使同学的大学生活多姿多彩.我就是一个从体育部干事再到体育部部长再到学生会主席的,我的特长就是体育活动的组织,因为我熟悉各种活动的规则和各种活动在进行中容易出现的问题.不过已经毕业好多年了,呵呵 你要加油呀 我看好体育部出身的人.
学生会体育部面试问题
7月6 08:25 首先我佩服勇气自信想担任干部件比较难事情尤其体育部副部比较希望部能难些虽直倡导男平等真平等没我些建议经验希望能所帮助第定要自信自信切功关键所竞选要露灿烂笑容要让觉势必做迈功第步第二要做充准备自优势竞选演讲表现与男相比优点我避缺点自优点展现承认竞争手优点些让家更认识优点第三面别刁难要用笑容面灿烂笑容定政府主考官群众即使失败要气馁我想做副部能性非失败要用灿烂笑容让竞争手折服总自信、笑容、口才功关键希望能功祝运伴
大学生学生会体育部面试官对面试者应提什么问题
你对体育部的认识？
为什么要加入体育部？ 你应该怎么做好这份工作， 还要说出计划。
这是我参加竞选的时候问的问题。
首先，想问问你为什么一定要进那个破部门？？？？
当初在大学里，让我进 ，我还就真不进！为什么？因为不愿意干活！
在大学里的任何部门，都是干活！干活！别以为进了学生会 会对以后的毕业什么的有帮助！那是胡扯！！不过还是回答你问题呵呵！
想进那里，的确不是要体育好的人，要的是爱好体育的人，有组织能力有责任感的！不过经验就不用了吧？
都是刚上学的 哪来什么经验！你就告诉他们你可以做的好就是了！
不信以后的实践中看，人嘛要有信心！
在就是你说的篮球比赛！很简单！
第一，先要把比赛的流程（比赛时间，几天，什么时间举行，什么规定要求）得先弄好！
然后分组！分组呢 就用简单的抓阄就可以！排出1234。5678然后淘汰！
这个和你说你也不能明白，问问你的体育老师！然后就安排时间，准备场地，比赛！这种比赛，就是要打毛时的！也就是没有罚球~出界什么的也不停表！分上下半场打就行~犯规可以设罚球也可以不设！
要有2个裁判这个你知道的吧？
面试时候人因为在乎才会紧张，你心里想着：此处不留爷，自有留爷处
战术上要藐视对手，战略上要重视对手
事前的准备还是必不可少，面试官和你差不多，你会打败他的
越放松越能表现出最好的状态
熟悉的问题要详细地回答，越流利越好
不会的问题，先重复一遍问题，或者让对方解释得更清楚一点，要得到哪部分的答案，这时你要拼命去阻止语言，回答要肯定，但是想办法用简单的语言把问题引到你熟悉的地方去！
祝你成功
要参加学生会体育部面试，能提供一些关于体育部的面试题和答案让我准备下吗
我认为我认为我认为我认为我认为 不论你加入哪个部门,大学学生会的宗旨是让你在学生管理工作中得到锻炼,锻炼什么呢?锻炼组织能力,协调能力,沟通社交能力,以及突发事件的处理能力等等.不是说体育部的人就应该体育最好.学生会是学生管理的组织,不是各种特长的聚会体.所以在面试的时候不要突出你的体育特长,而是更加注重突出你对体育活动的认识和理解,能够利用这些知识帮助体育本办好每一个体育活动,真正为同学们服务起来.还有就是能够提出一些新颖的活动娱乐同学们,使同学的大学生活多姿多彩.我就是一个从体育部干事再到体育部部长再到学生会主席的,我的特长就是体育活动的组织,因为我熟悉各种活动的规则和各种活动在进行中容易出现的问题.不过已经毕业好多年了,呵呵 你要加油呀 我看好体育部出身的人.
求学生会体育部面试问题
凡事要实诚，老老实实的又肯干，别人肯定要你。当然一些面试的礼仪得注意，并且主面试官也会在面试前讲的。还有就是到时候如果大家好多人都走了，你没走，那就说明你还有戏。
千万不要接到问题后什么都不说，他问的你东西越多，说明他越想了解你。你要抱着一种跟部里面的成员做朋友的态度来回答（所谓朋友：就是要有什么说什么，不能藏着掖着，当然这个度还是得你来把握，不能什么都往外说，尤其是部门讨论或者总结出来的成果不想要外人知道的。）
还有人要精神，眼神不要飘，谁问你问题你就认真的看着他，在回答不上来的时候不要去迂回，迂回就让人觉得你很假，总之要坦然，这样表明你很单纯，他们都喜欢单纯的人，因为单纯的人好用。
在你前面面试的人，你要听他们，记他们的回答，和部长的提问，说不定就问你相似的问题呢，然后在这之前还得去关注一下学生会体育部是做什么的，不要张冠李戴。
总而言之，言而总之，在学生会工作要踏实，然后脑袋得聪明，但是有不要耍小聪明，总体上让人觉得你是个很单纯的人（你一进大学你能复杂到哪去，就做本来的自己，不懂的就要问，但是要看脸色问，不要在别人烦的时候还去热脸贴冷PP）
估计还有一些没说道位吧，如果还不清楚，想继续问，就加QQ526538434
学生会体育部纳新求面试提问的问题，越多越好，急急急急急
1.高中时候有没有社团经验和学生会经验?
2.曾经有什么社会实践经验?
3.是否领导过团队?在团队中担任什么职位?
4.团队是否遇到过困难与阻碍?你们是如何克服的?你在当中发挥了什么作用?
5.团队有什么优秀的成果?
6.你从团队中学到了什么?
7.你对XX部的认识?
8.如果进入XX部,你会做什么来帮助XX部更好的发展?
9.你为什么来报XX部?而不去YY部,ZZ部呢?
10.如果学习很忙,而XX部正好也缺乏人手,这个时候,会选择学习还是部门活动?
内容拓展：
一、考察的重点是该新生的品行，是否肯踏实做事，是否具有吃苦精神、是否具有团队意识、是否能勤学善用等等，招干事切忌勿招夸夸其谈、不守纪律、喜欢挑是非的新生。
二、体育部是学生体育活动的先锋队和带头人。以"开展体育活动，增强学生体质"为己任，并在此思想的指导下开展大量的形式活泼内容多样，意义深远的体育活动和体育竞赛活动，积极引导同学们参加，达到了良好的效果。并把一些很好的边缘体育活动和个别的极限体育活动介绍给大家，使其在校内推广、发展起来。要求该部门成员爱好体育，有一定的体育特长，并能积极配合其他职能部门举行的各项活动。
三、体育部一般指高校中隶属于学生会的分支机构之一，与主席团、宿管部、外联部、学习部、文艺部、秘书处等共同构成学生会。体育部一般由学生自行管理决策，它可分为校体育部和院体育部，校体育部主持全校性的体育活动，院体育部主管院级体育活动。体育部由1名部长，2-3名副部长及若干名干事组成。由于学校的不同，各校的体育部在机构设置上也略有差别。
四、体育部旨在丰富了同学们的课余生活，提高了同学们参加体育锻炼的积极性。通过组织各种体育活动磨练同学们的耐力，培养集体凝聚力。
我在组织学生会体育部招新面试 问什么问题
你最想问的是学妹吧？
1、简单的资料。
2、喜欢和擅长哪些运动。
3、为什么想加入体育部。
4、如果你加入体育部能做什么？
5、加入后你希望体育部有哪些改变？
学生会体育部的面试有哪些问题？
体育部的面试问题不止关于自身技能和特长，而且会关于领导能力和人品等方面。
体育部面试问题
1、你为什么来竞选体育部？相比于其他竞聘者你觉得你的优势在哪里？
2、为了这次竞选，你做了什么准备？
3、谈谈你的性格，优点和缺点。
4、你对体育部的认识。
5、某个运动员很有实力但是他不愿意参加集训，作为体育部部长的你该怎么做？
6、针对老运动员与大一运动员嫌训练辛苦闹情绪两种情况，你该怎么做？
7、对于每年都流失部分人才的状况，该如何完善田径运动员选拔制度？
8、对于球队选拔队员，要如何才能够尽量的留住人才？
9、大部分运动员集训积极性不高，你会如何去动员他们？
10、个别干部不服从后勤安排，你该如何处理？
11、假如安排后勤工作时，没有干部愿意做后勤小组的组长时，你会怎么办？
12、你认为球队教练是由球队负责人找还是由学院出面找比较好？
13、班级啦啦队实到人数少且激情低迷，你会怎么做？
14、针对今年球队教练与学院体育部的沟通问题，你认为该如何改善教练与体育部的沟通问题？
15、针对今年球队少数运动员为了加分而参加集训，但实际是出人不出力仅仅是到一阵子然后说有事又走掉的情况，你怎么处理？
16、对于田径运动员和趣味运动员的集训，如何完善考勤制度？
17、作为体育部部长，如何做到既能与副部助理关系亲近愉快沟通又能做到不与他们失去距离呢？
18、作为部长，如果其中有两个副部之间存在矛盾，无论是工作上还是生活上都不能很好的沟通配合，你该怎么去劝说他们？
19、当你去各球队了解训练情况时，运动员和教练都忽视你，此时你要怎样去与他们沟通，让他们配合你完成你的工作呢？
20、你觉得招聘助理时，怎么才能发现哪些人能胜任体育部助理呢？ 21、作为副部，你认为该如何与部长和助理沟通呢？