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宏远体育运动培训都有什么项目？
目前有篮球、网球、足球、羽毛球、击剑。下面具体介绍一下宏远时代的这几个运动项目。
篮球 (球类运动)
篮球(basketball)，是奥运会核心比赛项目，是以手为中心的对抗性体育运动。篮球运动，起源于美国。1891年12月21日，由美国马萨诸塞州斯普林菲尔德基督教青年会训练学校(现译名为美国春田大学，Springfield College)体育教师詹姆士·奈史密斯发明。1896年，篮球运动传入中国。
足球
足球，有“世界第一运动”的美誉，是全球体育界最具影响力的单项体育运动。标准的足球比赛由两队各派10名球员与1名守门员，共11人，在长方形的草地球场上对抗、进攻。比赛目的是尽量将足球射入对方的球门内，每射入一球就可以得到一分，当比赛完毕后，得分最多的一队则胜出。如果在比赛规定时间内得分相同，则须看比赛章则而定，可以抽签、加时再赛或互射点球(十二步)等形式比赛分高下。足球比赛中除了守门员可以在己方禁区内利用手部接触足球外，球场上每名球员只可以利用手以外的身体其他部分控制足球(开界外球例外)。
网球(体育运动)
网球是一项优美而激烈的体育运动，网球运动的由来和发展可以用四句话来概括：孕育在法国，诞生在英国，开始普及和形成高潮在美国，现在盛行全世界，被称为世界第二大球类运动。网球通常在两个单打球员或两对组合之间进行。球员在网球场上隔着球网用网球拍击打网球。现代网球运动诞生于19世纪的英国伯明翰。在20世纪中，网球在世界各地得到广泛发展，并成为一项世界性的体育运动。最受关注的网球比赛是每年举办的四项网球四大满贯赛事。
羽毛球(体育项目)
羽毛球是一项室内，室外都可以进行的体育运动。依据参与的人数，可以分为单打与双打，及新兴的3打3规则。羽毛球拍由拍面、拍杆、拍柄及拍框与拍杆的接头构成。一支球拍的长度不超过680毫米，其中球拍柄与球拍杆长度不超过41厘米，拍框长度为28厘米，宽为23厘米，随着科学技术的发展，球拍的发展向着重量越来越轻、拍框越来越硬、拍杆弹性越来越好的方向发展。
击剑
击剑(Fencing)是从古代剑术决斗中发展起来的一项体育项目，它结合优雅的动作和灵活的战术，要求运动员精神的高度集中和身体的良好协调性，体现出运动员良好的动作和敏捷的反应。运动员穿戴击剑服装和护具，在击剑场上用一手持剑互相刺击，被先击中身体有效部位的一方，为被击中一方。比赛项目男子有花剑、重剑、佩剑，女子有花剑、重剑、佩剑，均有个人赛和团体赛。现代的击剑项目中引入了完善的保护衣具，并采用钝的剑尖，已经大大消除了这项运动的危险性，也极大的促进了这项运动在全世界范围内的传播。
宏远体育怎么样？
可以这么跟你说，一个世界级的企业，无论是他们的独有的教学机制，还是完美的晋升机制都跟别的企业是不一样的，可以这么说无论你是想让孩子学篮球，还是想在这参加工作，都是一个很不错的选择！
宏远体育的未来发展怎么样？
我是物流专业的。。坦白说女生学物流比男生弱很多。。。因为做物流这行很辛苦。。。刚出去都要做很多体力活，当然 物流的面涉及太广了。。。女生就业面也挺多，当然你是人才的话，用人单位还是会抢着你用的。。。
追问：
业面的是什么样的？
回答：
物流是由运输 仓储 配送 加工 搬运装卸 包装 信息处理 采购 组成
涉及国际货物代理 市场营销 运输 仓库储存 电子商务 第三方物流 物资的采购 客服管理
根据不同学校也划分了不同的类型，像我们就划分了两大类 一个是企业物流 一个是港口物流
女生可以像客服这快发展 如果你能言善辩 可以往采购方面发展
太多了 可以这么说吧 我们身边只要有人的地方就都有物流的存在。。。事在人为，无论你读什么专业都要靠自己努力才行 不一定要专业对口，学什么专业就找什么专业的工作。现在这很普遍。。。
宏远体育运动员工培训是怎么回事？去了回得来不！
建议你去尝试一下，很锻炼人的，独有的管理体系，我在上海分公司呆过。之前也是在武汉培训的，在植物园那一片，后来基地换了，十天你会成长很多，同样到分公司之后也会学到很多，加油！
宏远体育运动有限公司怎么样
千万别去，教练没几个是篮球专业的，几乎就没有，最起码的证都没有，只是会打篮球而已，都是看别人教之后自己上网查查教孩子，一点专业性都提不上，教学质量就别提了，都是想什么就教什么，就是嘴好，哄弄家长一个来一个来的，真正喜欢篮球或者是篮球专业的根本在这干不了，灭良心！反正也是他们就走的这个路线，就是贵，有的家长不差钱也不懂专不专业，贵就好呗，实际上场地费各种算上一千块钱撑死，实际上就是骗人，公司常年加班，一个月说是每周三放假，可是基本不可能，都是再加班，说什么冲业绩，总之就是白加班，早上七点去小学门口发名片，迟到罚钱，人家不叫罚钱叫乐捐。逢人就问想不想让孩子学篮球，还美其名曰做问卷，之后留电话不断骚扰人家，天天打电话，早上打到晚上，一天没有规定休息时间，就连中午饭刚吃完就得拿起电话打，根本没有自己的时间，一直打电话，晚上加班到八点是正常的，而且给你洗脑，画大饼给你，说平台怎么怎么好，实际上就是销售，公司特别能整事，天天所谓的正能量，一点不为员工着想，各种罚钱。所谓的奖励都是从员工自己薪水里扣。所谓的家人，抢你客户的时候眼睛都不眨一下，特别能洗脑，每次有员工走了都会开会，开洗脑大会。每个月都有所谓的启动大会，上台嗷嗷喊，声嘶力竭的喊。和传销一个路数，洗脑洗脑洗脑，一点不人性化，所有东西必须以公司利益为主，公司聚个会都要员工自己花钱，AA制。公司从来不为员工着想，就是自己挣钱，一个月员工平均也就1000到4000之间最多的，他说的一万多就是扯淡，累吐血。我就说这些如果不信可以去干，体会体会。