本文目录一览：
- 1、厦大选课时间
- 2、河海大学法学院体育课要求严格吗？体育课上必须要学的都有什么项目啊？
- 3、西安财经行知学院有体育课吗？有的话都干什么？还有军训辛苦不？
- 4、教师绩效工资的50%被设为浮动奖励性绩效工资对不对？有什么依据？
- 5、山东交通学院体育课旷课扣几分
厦大选课时间
1.对于大一新生来说只需要选英语 口语 还有体育三门课 大一新生时军训完之后选的课 其他年级或是大一下学期都是在期末选好下一学期的课
2、分几个类别
一个是必修课 学校很懒 这个都要自己去选。。。没有选不上的可能
然后是外语课 就是英语和口语 这个有点难度 基本都能选上的 选不上的话可以直接找教密叫他直接帮你选
接着是体育课。。。纠结啊。。。很难选的 因为要求四年四个学分 但很多人就是想在大一大二修完这4学分。。。很惨烈啊。。。
最后是选修课 分成全校性选修课和院系选修课
全校性选修课要求四年修满12学分 全校性选修课有1、2、3学分三种。。其实就是课时不同罢了。。3学分的课时比较多 但这种选修课只要满勤的话就不会挂了 恩 和体育课一样惨烈。。。。。。
院系选修课只有在第三学期才有 要求是三年修满4学分 这个比较好抢。。。大概30%选不上吧。。。
另外 体育课并不需要去抢 因为有其他途径获得体育学分 一个是参加厦门国际马拉松赛并跑完全程 另一个是游泳测试 男生14分钟400米 女生14分钟200米 这两种都能拿一个学分 而去上一学期体育课也就一个学分。。。
3、选课是为了有课上 有学分拿 没有拿到规定学分无法毕业
4、这个嘛。。我只能说 人品吧。。。。
因为选课分两轮 第一轮不限定人数的 假设A课只能招收100人 但是在第一轮的时候可以有超过100人报名 然后系统会随机筛选。。最后就剩100人。。然后第二轮的话就比谁有人品了。。先到先得0o幽冥之子o0如果我回答的好请给我分谢谢CDAD
河海大学法学院体育课要求严格吗？体育课上必须要学的都有什么项目啊？
满勤就没有问题，必修的是太极，其余的都是选修，你可以选羽毛球什么的，女生还可以选瑜伽，健身操一类的。体育老师很好说话的，不用担心
西安财经行知学院有体育课吗？有的话都干什么？还有军训辛苦不？
有啊，当然了。不然你上什么啊？大一就是大基础，跑步，练剑，什么的。大二的话能选的就多了，太极啊，健美操啊，篮球啊，排球啊，交际舞，乒乓什么的，好多的。就是没游泳，郁闷的。我大三就没体育课了。我读的是本科，我想三本跟我们大同小异吧。军训当然苦啊，不然干嘛叫军训，我记得我大一时刚进校，晒得黑的跟鬼一样。军训嘛，人生难得来一次，历练一下，就当强身健体了嘛。。。
教师绩效工资的50%被设为浮动奖励性绩效工资对不对？有什么依据？
湖南邵阳偕进小学教师奖励性绩效工资考核细则
四、具体分配方案
（一）班主任部分：
1、按政府原发标准每月发放40元；
2、卫生奖：班主任每期每人设卫生奖励金100元，8：10分前未搞卫生的，每次扣5元。未搞彻底的每次扣1元。发现该班学生破坏卫生的，每人每次扣0.5元，扣完为止；
3、班刊：班主任人平每学期50元，每月上旬组织学生更新班刊内容，每期不得少于3次，没有及时更新的，每次扣20元，扣完为止；
4、学校大型汇演等比赛性质的活动，分别分年级设奖金如下：第一名200元，第二名150元，第三名100元，任课教师协助完成的，奖金由班主任和任课教师同享；
5、卫生流动红旗一月一评，每个年级评出一面，奖金20元；
6、剩余部分作机动资金。
（二）所有教职工在乐意接受和圆满完成学校分配的工作任务，且无违反《双清区教育局绩效工资考核办法的十条禁令》的前提下，均享受奖励性绩效工资的60%。
（三）其余30%为出勤奖、教育教学业绩奖、科研成果奖、代课奖、超工作量奖等，具体发放标准参照《学校教职工奖惩条例》执行：
1、出勤奖每月按满勤50元发放，每月考核一次，每学期发放一次；
2、认真执行教师职业道德标准，要热爱、关心学生，不体罚、变相体罚学生，不排斥差生。如造成不良后果，责任自负，情节严重的，不评优、不评先进，另罚款50元；
3、教师代课必须通过教导室，不准私自相互代课，发现一次，双方各罚5元；
4、任何教师，不能私收学生，不能拒收学校安排转入的学生，乱收或拒收者，每生罚款20元，年终不评优，不评先进；
5、教师要爱护公物，节约水电，严禁在公用办公室煮饭、炒菜、烧水，发现一次扣20元。班级和学校财产均属公有，不能据为己有，学生毕业后班级公物移交总务室，交接班老师与总务室一起移交财产，损坏照价赔偿，教师要教育自己子女、亲属爱护学校公物，损坏照赔，故意损坏除照赔外，每次罚款30元；
6、教师不能以任何形式向学生家长收取钱物或不经组织批准，给学生补课收钱、代买资料和其他用品。否则，除退还收款外，年终不评优，不评先进，所收费一律上缴或退还学生，不享受奖励性绩效工资；
7、教师及家属不准在校内任何地点摆摊设点，违者不享受奖励性绩效工资。不准招收学生在家餐、宿，违者除退回所收费用外，不享受奖励性绩效工资；
8、严格执行计划生育政策，婚假，小产假(第一次)按国家规定执行，如不休息者奖100元。违者按政策处理。丧假按法定假执行，如路途远者，酌情考虑；
9、掌握大纲教材，认真制订教学计划，区检查计划优者奖10元，无计划者罚款20元，不合格者罚款5元。计划不按时交的，推迟一天罚5元，罚完20元为止。认真听课，全期未完成听课任务，每少一节罚20元；
10、按时完成学校交给的各项任务，拖欠—次者，罚款20元；
11、认真备好课，精心设计教案，经区检查优秀教案奖20元，不合格者罚10元。教师无教案上课，查证一节罚款20元。教师不进课堂，随意离开课堂，查证—节，罚款20元。若造成学生发生事故，责任自负。体育课放羊式教学，每节罚款20元；
12、主持会议人员要开有准备的会，不随便拖延会议时间；开会迟到者罚款5元。开会时不准讲小话、插嘴或做其他事，违者，会议主持人提出批评，如不改正者，据情扣币5-30元；
13、班额每超过校班平均人数一人，语数教师各奖5元；
14、努力提高学生的合格率、优秀率，达到规定的及格率(1-6年级98%)，学校或中心校抽考，达标各奖50元。达100％及格率另奖20元。年级第一名者奖20元。每接一个不及格的差生，第一期抽考合格，语、数教师各奖10元。区里抽考，排名获区前六名者分别奖300元、250元、200元、150元、100元、50元，后三名分别扣150元、100元、50元；
15、自觉遵守作息制度，不迟到、早退。有早读的8：00前必须进校，早读迟到罚款5元。没上早读算旷课一节。无早读的按时进校。班主任必须在学生离校后才能离校；
16、上班时间应在教室或办公室办公，不准闲谈、溜岗、外出、做家务、严禁在办公室做饭菜，做与教学无关的事，发现一次罚款5元；
17、事假每天扣币30元，工资的扣除按教委15号文件处理；
18、病假每天扣出勤奖5元，大病住院的职工，在住院期间及医院出具休假证明期限内每天扣出勤奖2元。经上级主管部门批准，病假一期未上班者，不享受奖励性绩效工资。病假全期累计一个月(含一个月)，按当期上班时间按比例扣除奖励性绩效工资。病假必须出示医院证明，否则按事假论处，工资按教委15号文件处理。班主任请病假期间半个月以上(含半个月)应扣除相应的班主任费给代理班主任；病情严重且不住院的病人，交县级以上医院证明并且本人需到学校证实，学校方能安排代课；
19、学校除给婚假、丧假、公假（外地出差两天或两天以上）及住院教职工开具代课条外，其它病假及事假一律自行调课，否则按旷工、旷课论处；
20、旷工、旷课或请假逾期不归者，按教委15号文件及补充文件处理，旷课一节扣30元，全期旷课累计2天，不享受奖励性绩效工资；
山东交通学院体育课旷课扣几分
大学旷课一次扣5分或是10分
山东交通学院在总分里扣除:每迟到、早退一次扣1分,病假、公假一次扣1分,事假一次扣2分,缺勤达到本学期总学时1/3以上者取消考试资格,体育课重修,每旷课一次扣10分,旷课2次以上者取消考试资格,体育课重修。”
每周4天课余时间进行不少于40分钟、至少2公里的走或跑，使用手机运动软件进行实时记录并截图，截图需要包括运动时间、路线、完成人姓名。（1）完成该学期规定的次数者为满勤，计50分，每缺少1次扣2分。（2）打卡总次数达不到规定达标次数的，体育课总分不及格。补考时打卡次数清零，重新计次。