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体育生考公务员可以有哪些职位？
体育生能报考的岗位非常有限，可能体育局会有个别岗位招考体育专业的，更多的情况是报考专业不限的岗位。
具体可报考职位需以公务员考试职位表为准，考生需结合个人专业、学历等其他各项综合条件，查询符合条件的职位报考。
体育生是练体育特长的特长生，包括初中生和高中生，参加中考或高考的考生，在中考或高考之前要参加欲报考高校的体育加试，加试成绩加上中考或高考成绩之和，高校方进行择优录取。
在国考职位表中，除了不限制专业的职位，还有一部分职位被称为“三不限”职位，三不限职位一般指不限专业、不限基层工作经验、不限政治面貌，也有人说是不限专业,不限基层工作经历,不限户籍（国考没有户籍限制）的岗位，不论这三不限究竟是哪三个条件不限制，符合条件的职位都是凤毛麟角。
三不限职位由于招录门槛低使得报名人数激增，间接加大了同岗位间的竞争。有的考生，报考“三不限”职位因为对手分数太高而进不了面试，而同样的分数，如果报考有很多限制条件的职位，就能进面试。
每年公务员考试报名前会出相应的报考简章，里面会有职位表。每个职位都有相应的学历和专业的限制。
只要符合职位的要求，就可以报考该职位。每年的职位表都是不一样的，具体你能报考什么单位的公务员要看当年的职位表，在公务员考试公告出来的时候，到国家公务员考试网或当地公务员考试网下载职位表看具体要求就可以了。
体育类包括哪些专业?
研究生：体育人文社会学、运动人体科学、体育教育训练学、民族传统体育学、体育经济与管理、体育硕士（体育教学、运动训练、竞赛组织、社会体育指导）。
本科：体育教育、运动训练、社会体育、社会体育指导与管理、运动科学、武术与民族传统体育、运动人体科学、运动康复、休闲体育、体育表演、民族传统体育。
专科：竞技体育、运动训练、社会体育、体育保健、体育教育、体育服务与管理（马术运动与管理方向、高尔夫营销与管理方向）。
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体育类本科毕业生可以报考什么样的公务员？
体育教育专业毕业生符合条件的能报考公务员。
体育教育专业在公务员考试中可以报考的专业对口职位不多。除了报考专业对口职位之外，也可以报考没有专业限制的职位。
以2018年国考为例，对口职位有：国家体育总局所属的人事司招科员，从事运动员职业发展及保障日常管理协调等工作，专业要求体育类，学历要求本科及以上。
国家公务员考试中，体育教育专业属于教育类专业大类。
公务员考试教育类专业按学历层次分为三种情况，以2018年为例：
①研究生包括以下专业：
教育学原理，课程与教学论，教育史，比较教育学，比较教育史，学前教育学，小学教育学，高等教育学，成人教育学，职业技术教育学，特殊教育学，教育技术学，思想政治教育，基础心理学，发展与教育心理学，应用心理学，体育人文社会学，运动人体科学，体育教育训练学，民族传统体育学，体育学，教育，汉语国际教育，体育，应用心理。
国家体育总局事业单位招聘具体考什么呢？
公共考试科目是公共基础知识
由于地方不同，招聘单位不同，考试科目也有不同。综合全国事业单位的招考情况，笔试主要涉及的公共科目考试内容为公共基础知识（综合知识／综合基础知识）、职业能力测试、申论三类，专业科目考试内容涉及则比较广泛。
卫生系统常见考试科目为卫生基础知识、医学基础知识、护理基础知识等；教育系统常见考试内容有教育学、心理学（教育心理学）、教育法律法规及各学科专业知识等。下面就根据不同的招录系统来介绍相应的考试科目。
市教育局、农业局、水利局、文化局、粮食局、环保局、卫生局、安监局、劳动局、妇联等部门招聘笔试科目设置为：《公共基础知识》和《职业能力测验》。采用封闭笔试，满分100分，考试时间一般为120分钟。
面试和笔试的比例，笔试占60％，面试占40％（有省市的事业单位笔试面试的比例为50％对50％）。笔试内容：政治、时事、法律、职业道道德等公共基础知识和职业能力，题型有客观题和主观题，很多单位只设客观题。
市教育局、农业局、水利局、文化局、粮食局、环保局、卫生局、安监局、劳动局、妇联等部门招聘笔试科目设置为：《公共基础知识》和《职业能力测验》。采用封闭笔试，满分100分，考试时间一般为120分钟。
面试和笔试的比例，笔试占60％，面试占40％（有省市的事业单位笔试面试的比例为50％对50％）。笔试内容：政治、时事、法律、职业道道德等公共基础知识和职业能力，题型有客观题和主观题，很多单位只设客观题。
《公共基础知识》，主要测试应试者对公共基础知识的了解掌握程度及运用能力，包括政治（含时政）、法律、经济、公共管理、公文写作、职业道德、人文、国情等方面。试题分为客观性试题和主观性试题。客观性试题包括选择题、判断题等；主观性试题主要为病文评改、案例分析、综合分析、写作等，主要考察综合分析和文字表达能力。
《职业能力测验》，职业能力测验主要考察适应事业单位岗位要求的基本素质和能力要素，通过客观化纸笔测验方式进行。试题包括数量关系、言语理解与表达、判断推理和资料分析四个部分，一般情况为单项选择题。
扩展资料：
我国的事业单位主要包括各级党政机关、教育、科学、文化、卫生，以及新闻出版、体育、环境监测、城建等，此外，还有一些机关所属的事业单位和法律服务机构。
事业单位管理体制是在计划经济时期逐步建立和发展起来的。事业单位的组织管理体制具有典型的规划性特征——各类事业单位都是国有资产的事业单位；决定事业单位的设立、撤销和设立，直接组织管理事业单位的各项活动；事业单位各项活动经费均来自政府拨款。
在中国，事业单位既可以是纯粹的行政机关，也可以兼具行政机关和公共服务的双重职能。事业单位除了提供公共服务外，还可以是营利性的投资公司。
“一个组织，两个品牌”是行政机关和事业单位合并的常见方式。例如，中国国家体育总局是国务院的分支机构，它与中华全国体育总会是“一个机构两个品牌”，一个代表国家机关，一个代表依法设立的非营利性企业法人。
我国有关法律法规对经营单位的定义主要有两方面：一是1998年国务院颁布、2004年修订的《企业法人登记管理暂行条例》，对经营单位的定义为：“国家为公共目的，由国家机关或者其他组织利用国有资产持有，从事教育、科学技术、文化、卫生等活动的社会服务组织”。
另一个是在1999年，全国人民代表大会常务委员会通过了中华人民共和国的法律公益捐赠行为”定义为：“依法成立的，从事公益不以营利为目的的教育机构、科学研究机构、医疗卫生机构、社会公共文化机构、公共体育机构和社会福利机构等。”
无论定位如何，公共机构的本质都是提供公共服务。在经济体制改革前后，公共机构是政府设立的专门机构，提供教育、科学研究、文化和卫生服务。虽然不同时期对事业单位的定义不同，但并没有实质性的区别。”方流芳说。
因此，很多人认为“公益机构”的英文翻译更准确：公共服务组织。
中国的公共服务主要由政府机关、事业单位、社会团体和部分国有企业下属单位共同提供。
事业单位主要有三类分类：公益性、准公益性、经营性。
“事业单位和国家机关都是事业单位，有时为了特定的目的需要对两者进行适当的区分，有时需要将两者合二为一。”
参考资料来源：百度百科-事业单位考试
参考资料来源：中国新闻网-体育总局：司局级领导子女不得报考本系统直属单位
参考资料来源：中国新闻网-现足协人员多数愿留岗 还将向社会进行公开招聘
