东华软件五险一金缴费标准
东华软件五险一金缴费标准是1、养老保险。目前养老保险缴费比例：单位21%（全部划入统筹基金），个人8%（全部划入个人帐户）。
2、医疗保险。医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元。
3、失业保险。失业保险缴费比例：单位2%，个人1%。
东华软件五险一金额度
2000元。东华软件是一个非常优秀的互联网公司，公司的五险一金额度2000元。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险，生育保险，及住房公积金。
东华软件股份公司怎么样
东华软件和东华软件股份公司，不是一个公司，不知道你说的哪一个，我现在还在东华软件股份公司上班，其实东华软件股份公司待遇福利还可以，第一管住宿，第二水电费报销，五险一金，相对来说还可以，唯一不是很好的就是太过于稳定了（除了出差的），每年工资都会增加，只要你有个差不多的进步，如果你进步太少，最后几位是不会涨工资的，有时候过于稳定，就会让人疲惫，每天早上8点半上班，下午5点半下班，中午休息一个半小时，一天7个小时，周末双休，年终奖是你工资的一倍至1.5倍，分6个月发你工资里，我在河南郑州做的信息安全管理员，干了2年，不是非常偏技术，工资也不是很高，底薪3500+500多的年终奖，今年马上要涨工资了，感觉不喜欢这类型的工作，就是工作太枯燥了，不适合我，所以想走了，已经所申请离职，东华股份公司也不算太差。只是一些人看的点不一样，有好有坏，你如果有能力，这些小事也不是事情了，其实东华也有个问题，就是加班没有工资，可以其他时间调休，其实这个对于员工来说，有好处，也有坏处，也不能片面的说一个工作好不好，最主要是你能不能做好，不知道为什么那么多人说那么多东华软件股份有限公司那么不好，其实一个上市公司，如果没有实力，也不会上市，如果你是金子，去哪里都会发光，不是公司好与不好。